综合办公室工作总结

综合办公室工作总结

一、日常工作开展情况：

（一）做好收发文件工作。综合办公室2020年全年收文件161份，发文件89份，已做好全年文件收、发、登记和分发以及文件整理、资料存档工作，按时完成领导交办的事项，配合各处室、项目管理公司完成各类工作，及时做好司务、党务公开。

（二）严格按照《湖南三建房地产开发有限公司办公用品采购管理办法》进行办公家具、办公用品等采购，每月根据各处室上报的《办公用品请购审批单》进行采购，做到降低成本、提高效率、减少浪费。

（三）对在公司召开的会议，会前做好签到表、茶水、椅子、会议通知等工作，确保会议按时召开。

（四）完善了印章管理工作，为了确保机构调整、人员调整等期间，印章的正常使用和绝对安全，综合办公室对房产公司印章情况进行统计。综合办公室24枚，正在使用的8枚；财务处22枚，正在使用的20枚；招采合约处1枚，正在使用的1枚；海立方2枚，正在使用的2枚；洪江项目管理公司4枚，正在使用4枚；怀化项目管理公司4枚，正在使用的4枚；衡阳项目管理公司2枚，正在使用2枚；张家界项目管理公司4枚，正在使用的3枚。3月将没有使用的印章全数移交综合办公室，防止了印章的流失。所有印章管理人都签订《印章保管人承诺书》，对所有印章管理人进行印章管理交底责任到人，全年综合办公室从未发生一起盲目盖章或因印信管理不善而被滥用、盗用事件，印章的管理处于受控状态。

（五）推动疫情防控和复工复产工作有效进行。在新冠疫情期间，配合领导迅速成立以支部书记为组长的新冠肺炎疫情防控工作督查组，全面负责协调和督导疫情防控工作，组织下发了《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《关于成立疫情应急办公室》《关于成立防疫期间节后复工工作领导小组的通知》等文件，统筹安排人员轮班执勤、排查疫情防控工作。办公室及时采买酒精、消毒液、口罩、手套等防护用品。

（六）加强协调，保证沟通。办公室全体人员与其他各处室、管理公司加强沟通，密切配合，互相支持，保证房产公司整体工作不出现纰漏。一年来，办公室与各处室、管理公司保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。

（七）完成湘潭市湘潭县海之韵商业运营管理有限公司更名为湖南海之韵商业运营管理有限公司工作，经营范围从3项增至27项，办理了食品经营许可证。并进行了机构和人员重组，完善了运营版块团队建设。完成湖南三建天易房地产开发有限公司资质延期办理工作，协助办理怀化项目管理公司资质延期。

（八）办理完结工商注销3个。“湖南省第三工程公司房地产开发公司长沙分公司”“湖南省第三工程公司房地产开发公司保靖开发项目部”“湖南省第三工程公司房地产开发公司舒欣综合营销部”等3个分支机构已通过办理营业执照、公章遗失登报和涉税债权债务纠纷清理等多项注销手续办理工作，成功完成注销。“湖南新建置业发展有限公司”因属中外合资企业，办理手续相对复杂，仍在办理中。

二、人力资源工作开展情况

房产公司在岗人员60人，其中机关人员28人，预结算中心4人，项目管理人员共25人，新进大学生3名，长期请假1人，另项目运营管理相关专业人员紧缺特招2名成熟型人才派驻项目。目前，共成立项目管理公司3个，项目运营管理公司1个，项目建设工作小组1个，均成立相应项目团队，并有效开展工作。房产公司无聘用建筑工人及农民工工资支付等问题。

（一）构建人才培育长效机制，坚持内部培训与外部培训相结合开办房产课堂，全年参加外部培训14次，参培人员培训结束后就培训内容开展宣讲，共享资料，达到培训效果最大化。由各处室进行专业课程授课，营造积极向上、比学赶超的企业发展氛围，全年累计开展13次房产课堂，课堂内容涵盖工法、税务、文学、预算等内容。在疫情期间组织全员线上培训11堂，参与房地产相关线下培训8次及专业领域培训学习10次。

（二）导师带徒活动持续化。连续开展导师带徒活动，做到有计划，有考核，有汇报，有总结，全面加强青年员工的技能提升，促进青年员工岗位优速成才，实现专业人才团队的梯级储备。

三、党建工作开展情况

（一）党费收缴及使用情况：

2020年，全年应收党费31200元，实收党费31200元，全部党费均已按规定上缴公司党费专户，并公示。2020年，组织全体党员开展学习培训活动，申请返还党费4650元，全部用于活动开支。

（二）聚焦打造战斗堡垒，着力夯实组织建设。按照公司党委工作部署，结合房产公司工作实际，重新组建党支委，选举出5名支委班子成员，并将相关选举资料整理存档。

（三）聚焦强化理论武装，不断加强思想建设。支委集中学习研讨12次，开展主题党日活动12次、党组织书记上党课10次，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述等。收到党员心得体会共计160篇。二是组织党员充分利用“学习强国”“国企党建”等学习习近平台，创新学习载体，改进学习方式，推动学习走深走实，组织开展了“学习强国”积分评比，每月公示“学习强国”排名。

（四）增强意识形态管控，提升房产影响力。2020年“湖南三建房地产开发有限公司”微信公众号更新35次，发布106条消息，全方位、立体化的宣传报道党建廉政建设、群团活动、公司动态，不断提升房产影响力。《三建报》投稿共计92篇。

（五）新中国成立71周年之际，组织前往陈树湘烈士陈列馆、影珠山抗战史实陈列馆，视频教学1次，集体观看电影《夺冠》，进行革命传统教育，重温敢为人先、奋勇争先的改革精神。

（六）认真做好激励关怀活动，组织干部踊跃参加新冠肺炎捐助活动，累计捐款11816元。

四、工会工作开展情况

（一）开办摄影协会，目前有41名会员，开展8次课程，将专业摄影、手机摄影的艺术性与普及性并举，丰富员工的业余生活，提升企业文化氛围。

（二）帮扶困难职工，联合湘潭县瓦屋湾社区开展“党群心连心 贴心送温暖”主题党日帮扶活动，给社区群众送温暖，传递组织的关怀。

（三）展现女性风采，依托互联网策划“抗击疫情·巾帼有爱”活动，征集18篇原创作品，为参赛选手发放4次鲜花作为纪念品。

（四）重视职工家庭，承办“我们在一起，海洋亲子派对”欢庆六一主题活动，为公司各分子公司的29户职工家庭的小朋友们送上真挚的祝福与精美的礼品。邀请房产公司7组家庭参加六一手工搓莜面活动，增进家长和孩子的感情，拉近公司员工家庭彼此的距离。

（五）对职工书屋书籍进行整理编号，共计藏书190册，每周三中午固定开放，扩大职工的知识面，提升综合素质。

（六）2020年职工体检共计31280元，女职工20人，男职工30人，另有7人在当地体检。

（七）2020年全体全体职工参加医疗互助60人，共计4200。

五、纪检监察工作开展情况

（一）完成领导班子廉政档案工作，根据集团、公司纪委相关文件要求，完善整理房产公司领导班子廉政档案工作，做到一人一档，统一格式，统一标准，纸质和电子文档同步建立。

（二）及时填写上报《纠“四风”专项监督检查违规违纪线索汇总表》和假期期间纠四风专项监督检查工作总结，共计14份。

（三）组织开展党风廉政反腐方面的专题学习8次：1月《国家监察》视频专题学习，4月以案促改专题组织生活会并学习《湖南建工集团有限公司关于干部提拔任用和推荐表彰进行廉政鉴定的规定》、“两刘案件”警示教育，6月《党的十九大以来案件警示录》专题，并学习《国有企业纪检监察机构实用法规汇编》，7月党风廉政建设主题日，在长沙县开展现场学习，同月公司党委副书记总经理吴凯明《全面从严治党，百日再续佳绩》主题党课，学习了《中共湖南建工集团有限公司委员会印发的湖南建工集团“约法三章”》，8月廉政党课《从小观大贪案例探寻“初心与远方”》，9月学习了《公司廉政制度》《项目部廉政制度》《中央八项规定》全文学习，《湖南省纪委通报5起违反中央八项规定精神典型问题》《中央纪委国家监委公开曝光6起违反中央八项规定精神典型问题》坚决整治形式主义官僚主义》；12月学习《湖南通报5起违反中央八项规定精神问题》，学习人员在会后都撰写心得体会。

（三）根据公司纪委下发的公司纪检监察工作要点文件，结合本单位工作实际和工作特点，制定了《湖南三建房地产开发有限公司2020年党风廉政建设和纪检监察工作要点》、《党风廉政建设工作计划》、《信访、举报、投诉受理工作制度》、《湖南三建房地产开发有限公司反对四风监督检查长效机制实施要求》等。

一年来，综合办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大，办公室人员工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与处室之间关系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际，我们综合办公室全体成员将在公司领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，做好各处室、管理公司的助力。