农保局半年工作总结(精选多篇)[本文共12899字]-森屿文档网

第一篇：农保局半年工作总结

20nn年上半年的农村社会养老保险工作在县委、县政府和县劳动保障局的直接领导下，以科学发展观为统领，以构建社会主义和谐社会为主线，进一步加大新型农村社会养老保险工作力度，经过全体职工的不懈努力，取得了一定的成绩，现将上半年我局各项工作总结如下：

一、上半年工作总结

（一）业务工作实绩

1、农村养老保险基本概况

通过全局干部职工的艰苦努力，截止6月底累计参保人数达53317人，其中：按村(社区)三职干部养老保险办法参保的三职干部2458人，参照对象455人；按原储备积累式养老保险办法(旧农保)参保50404人。上半年共征收养老保险基金295万元，占县委县政府下达的全年目标任务数151万元的195%。基金滚存结余额突破xx万元大关。

享受基本养老金的人数6949人，其中：三职干部215人(含参照对象128人)，享受旧农保对象6734人，每年应发养老金金额80万元。

2、主要工作完成情况

（1）村（社区）三职干部养老保险

为确保20nn年全县村(社区)三职干部养老保险工作有序进行,6月份我局根据达委办发[20nn]55、116号文件规定，向全县各乡镇下发了《关于20nn年度村（社区）三职干部养老保险费征收工作有关事宜的通知》（达农险发[20nn]3号），进一步明确缴费的范围对象、缴费办法、参保资料归集填写、缴费时限与报帐，并对征收工作提出了具体要求。到6月底止，村（社区）三职干部缴费人数为1203人，其中：已参保缴费人数1140人，新扩面缴费人数63人。

（2）其他农民养老保险

在旧农保制度失去吸引力,新农保制度尚未建立的特殊时段,我局按照县委县政府和上级主管部门的要求,在做好村(社区)三职干部养老保险工作的同时,积极面向全县其他农民群众,广泛宣传,把有缴费能力的其他农民纳入了三职干部的参保范围。到6月底止，其他农民参照村（社区）三职干部缴费人数为299人，其中：已参保缴费人数160人，新扩面缴费人数139人。

（3）基金征收

上半年，我局非常重视基金征收工作。一是制定了基金征收计划，将其分解到各乡镇；二是县委县政府把基金征收任务纳入各乡镇年度目标任务进行考核；三是下发文件专门布置征收工作；四是局内部明确专人负责此项工作；五是定期向各乡镇督促征收工作；六是定期报告征收进度；七是专题研究征收工作中出现的新情况、新问题。截止6月底，共征缴养老保险基金295万元，其中：村（社区）三职干部缴费70万元，其他农民参照村（社区）三职干部办法缴费225万元。

（4）基本养老金审核发放管理

a．享受养老金条件审核。上半年，我局按照效能建设要求，为减少审批环节，缩短审批时间，实行即来即办、专人受理、分管负责、按月审批的工作程序，认真做好享受养老金条件审核工作。1—6月受理各乡镇、参保对象申报享受养老金人数共计651人，其中：符合享受条件的三职干部36人，其他农民参照对象79人，旧农保参保对象532人；不符合享受条件4人。

b．养老待遇核定。养老待遇核定直接关系到参保对象的切身利益，为使核定的养老待遇不出现差错，我局安排了专人承办待遇核定工作，并专门开发了待遇核定计算机软件，定期快速核定待遇，确保了上半年新审批的647名享受对象的待遇准确无误。

c．养老待遇调整。根据我县村（社区）三职干部养老保险办法规定和三职干部享受对象要求，同时参照城镇企业职工20nn年基本养老金调整办法，我局通过精心测算、制定方案、详细论证、广泛征求意见，代财政局、劳动保障局起草了20nn年三职干部基本养老金调整办法，尔后报县政府顺利通过。今年4月参加20nn年三职干部基本养老金调整的对象共103人（其中：三职干部54人，其他农民参照对象49人），月增加养老金2651元，1-3月补发养老待遇7953元。

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d．养老金发放计划编制。养老金发放计划实行按月编制，分类发放。上半年共编制6个月计划，应发放待遇人数6949人，1-6月应发放养老金40万元。

e．养老金发放。养老金发放是农村社会养老保险工作的核心。按照我局养老金发放工作特点，对村（社区）三职干部、其他农民参照对象、旧农保月领待遇40元以上享受对象实行按月委托邮政储蓄打卡发放；对旧农保月领待遇40元以下享受对象实行按年委托乡镇劳动保障所现金发放。上半年，委托邮政储蓄打卡发放243人（其中：三职干部87人；其他农民参照对象128人；旧农保享受对象28人），发放养老金总额32万元。

f．养老保险退保。退保工作是一项政策性很强的工作，一要坚持退保条件；二要坚持手续齐备。上半年，我局严格执行政策规定，共审批47人退保（其中：三职干部5人；其他农民参照对象2人；旧农保参保对象40人），退养老保险金4.61万元。

（5）基金财务管理

农村社会养老保险基金是参保农民的养老活命钱，加强财务管理很关键，为保证待遇按期兑现，必须做好基金征收、使用和管理，按国家政策规定最大限度地保值、增殖，进一步防止基金被挤占和挪用，确保基金安全运营。上半年实现基金总收入348万元（其中：个人缴费302万元，利息收入12万元，其它收入34万元）；总支出39万元（其中：养老金待遇支出35万元，其它支出4万元）；基金滚存结余额2014万元（其中：一年、三年定期存款1252万元）。

（6）内部审计稽核

为强化内部稽核职能，确保农村社保工作不出问题，根据农村养老保险业务的特点，采取定期或不定期、普查或抽查相结合的方法，按照业务发生的性质，分别不同情况确定事前、事中、事后的审计稽核。今年上半年共稽核参保人员资料2666人次，享受待遇人员资料650人次，社保基金专用票据1500余份。

（7）农村养老保险业务统计报表

为及时掌握农村养老保险业务开展情况，以数据形式尽快畅通工作信息。按照上级主管（业务）部门要求，经过我们反复研究、分析和论证，率先在全市建立了定期业务统计报表制度。这一制度的建立，进一步明确了报表项目、报表格式、报表种别、报表期别、报送时间、报送单位。上半年，我局按月及时、准确编制业务统计报表共6套，分别报送市农村社保局、县委组织部、县财政局、县劳动保障局。通过半年来的报表，不仅使自身更直观地掌握全局工作动态，而且使上级有关部门更进一步地了解我局的工作业绩，从而发现工作不足，以便指导我局以后更好地开展各项工作。

（8）参保信息管理

a．参保档案管理。参保人员档案是每位参保农民享受养老待遇的依据，保持档案的安全完整，不被损毁丢失是档案管理的重要工作。农村养老保险分为缴费人员档案、享受人员档案、退保人员档案，按此分类，我们区别不同人员类型，严格按《社会保险业务档案管理规 ……此处隐藏8567个字……份，力争续缴费率达到90%以上。确保养老金发放，及时为符合条件的年满60周岁（含新增）老年居民发放养老金，做到按时足额社会化发放。

（二）充实具体实施细则，完善政策措施。在原有实施办法基础上，对新农保缴费档次、基础养老金标准、政府补贴等方面进行调整。根据上级主管部门出台的新农保、城居保与职工基本养老保险、低保等制度的衔接办法等政策。

（三）严格程序规范管理。在做好扩面的同时，重点加强对新农保申报、审核、审批环节，保证办理渠道规范、畅通，加强保险费征缴环节管理，确保资金安全，并做到按时足额发放。建立健全监督管理机制，加强对业务档案、台账资料、资

金发放、存折发放等方面的监督管理，确保新农保健康稳定发展。加强信息化建设，完善信息系统功能，适应城乡居民社会养老保险一体化管理服务的需要。

（四）做好参保人员档案管理工作。严格按照省市档案管理相关要求，切实做好参保人员档案分类归档工作。

（五）加强平台建设，提升经办能力。按照《××县新型农村社会养老保险经办规程》的要求，建立健全各项规章制度，明确经办岗位职责、权限和服务标准，高起点、高标准、高要求地做好新农保经办管理服务工作。

××县农保管理中心二〇一四年二月二十二日

第五篇：农保中心2014年工作总结

xx县农村社会保险中心

二○○九年工作总结

农村社会保险是社会保障的重要组成部分,做好农村社会保险工作是实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观，解决“三农”问题，构建和谐社会的重要内容。一年来，按照市委、市政府的安排和部署，在县委、县人民政府的正确领导下，在市农保中心、县劳动和社会保障局的大力支持和指导、帮助下，在各乡（镇）党委、政府及相关部门的积极配合下，我中心紧紧围绕“不断扩大被征地人员基本养老保险参保覆盖面，探索建立农村社会养老保险制度”的思路，积极稳妥地推进全县农村社会保险工作，圆满完成了上级部门下达的各项目标任务，现将我中心2014年工作情况总结汇报如下。

一、2014年工作基本情况

（一）目标任务完成情况

１.原农村社会养老保险工作。截止2014年10月底，全县累计参保5426人，农保基金滚存结余552.88万元；有180人领取了养老金，月领取金额最高的176元，最低的2元，发放率达100％。

2.被征地人员基本养老保险工作。截止2014年10月底，全县共有3726人参保，完成全年目标任务数的100.7％，

收缴养老保险资金1886.06万元，人均缴费4395.98元；有1929人领取了养老金，累计发放养老金276.19万元，发放率达到100％。

（二）认真做好两个保险的管理服务工作

1.为使我县被征地人员养老保险参保人的档案按时建立，我中心及时向县局领导汇报，并组织人员对去年参保人的个人档案进行了整理分类，按要求完成了建档工作。

2.在各乡（镇）劳动和社会保障事务所的大力支持下，完成了原农村社会养老保险的基础数据采集和清理核对工作，为下一步与新型农保接轨打下了坚实基础。

3.完成了全县被征地人员养老保险和原农村社会养老保险领取待遇人员的生存认证工作，认证率达100%。未发现虚领、冒领等违法、违规现象。

4.不断加强与县财政局、开户行的沟通联系，确保了养老金按时足额发放，社会化发放率达100%。

5.积极配合国土部门做好全县的征地报件工作，一年来共上报三批次的被征地人员社会保障方案，保证了我县各类征地项目的及时上报审批。

6.健全制度，加强管理。建立健全了符合我县实际工作需要的业务、财务、基金和档案管理等各项规章制度，实行了岗位目标责任制、强化约束和激励机制,使我县农村两险业务工作得到了进一步规范和完善。

7.队伍建设及信息系统建设情况。2014年，我们制定了

适合我县实际工作需要的各项规章制度，加强了业务、财务、统计和计算机管理等方面的培训，不断提高工作人员素质；同时加快了信息系统建设步伐，完善了信息化管理和服务体系，提高了管理和服务的现代化水平。

（三）积极探索建立新型农村社会养老保险制度

在县人民政府同意我县申报新型农村社会养老保险试点后，我中心对全县农村人口情况进行了调查、统计，初步掌握了农村参保适龄人群的基本情况，并查阅了大量全国试点县区开展此项工作的情况，对新型农保有了相当的认识，后虽因我县部分条件尚不具备，未被列为今年第一批试点县，但前期所做的工作为下一步开展新型农村社会养老保险工作打下了坚实的基础。

明年我们将总结不足、完善措施，积极争取列为第二批试点县，让我县的农村居民早日享受到新型农保政策。

二、存在的问题和困难

（一）存在的问题

1. 由于征地时间的不同，被征地后又无稳定的经济来源，大多数被征地人员手中的征地补偿款仅够其维持正常生活，少部分人早已挥霍一空，这部分人无力参保。

2. 2014年5月1日以后被征地的个人缴费部分过高，这部分被征地人员感觉难以承担，这些人员的参保积极性难以调动。

（二）存在的困难

１.经办机构人员编制缺乏和工作经费不足。随着被征地人员基本养老保险工作的开展和不断深入，业务量在成倍增大，人少事多的矛盾逐渐显露；同时各种经办费用成本也在不断增加，每年列入财政预算的专项工作经费已不能满足业务发展的需要。

如明年启动新型农村社会养老保险工作，我中心将面对近40万的服务人群，如人员和经费得不到改善，必将使我县的农保工作难以推进。

２.交通工具缺乏。农村社会保险工作涉及全县的14个乡（镇），因工作需要必须经常到各乡（镇）开展政策宣传、基金稽核等时效性很强的工作，缺乏必要的交通工具从一定程度上制约了我县农村社会保险工作的发展。

三、2014年工作思路和主要措施

2014年我中心将紧紧围绕“不断扩大被征地人员基本养老保险参保覆盖面，积极争取新型农村社会养老保险试点”的工作思路，积极争取县委、政府的支持，继续向省、市人民政府申报列为第二批新型农村社会养老保险试点县，在我县全面建立新型农保制度。

我们将从以下几个方面做好明年的农村社会保险工作。