食品药品检验检测工作总结

上半年，**在市委、市政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记视察甘肃重要讲话精神，持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全力推进检验检测能力建设、不断加强党的建设和作风建设、强化完善制度建设长效机制，持续提升技术人员素质，不断增添干部队伍活力，为市场监管提供了强有力的技术支撑，较好地完成了各项工作任务，实现了“时间过半，任务过半”的目标要求。

一、坚持夯基础，强能力，检验能力不断提升

（一）食品药品资质认证工作全面完成。

（二）各项各类检验检测任务有序推进。2019年市上下达各类检验检测任务5万批次，现已完成50991批次，食品药品检验检测能力项目建成投入使用，全面完成了年初确定的目标任务。市计量检测中心完成了3389户企、事业单位实验室及个人使用的各类计量器具的周期检定、校准44134台（件），较上年度增长7.8%，到期受检率９8％以上，完成省市场监管局下达的商品过度包装抽样100批次。建立的社会公用计量标准器具全部进行了量值溯源，确保了我市社会公用计量标准量值传递的准确可靠。市产品质量检验中心完成各类检验任务870批次，其中完成大气污染防治商品煤专项检测249批次，燃油专项检测60批次，准确及时完成了全市大气污染防治检测工作，为打好全市蓝天保卫战起到了保驾护航的作用。完成了市级监督抽查产品质量年度计划任务和国家纤检局下达的80吨羊毛公检任务。食品、药品检验检测中心完成了实验室搬迁、仪器设备安装调试，编制完成了质保体系和程序文件，组织开展了资质认定前的验证试验，全力做好资质认定前各项准备工作。

（四）岗位等级晋升聘用工作稳步完成。我院积极协申报，开展了2019年专业技术人员公开招聘工作，报名278人，按事业单位人员招聘程序，招录工作人员12名，现已全部到位，招录工作做到了公开、公正、透明、程序规范，为食品检验中心正式运行奠定了基础。共完成了6名同志职称评聘和9名同志岗位等级晋升工作，不断增添干部队伍活力，进一步调动了专业技术人员工作积极性。

（四）专业技术人员科研水平不断提升。完成了省药品监管局“甘肃省地方习用药材质量标准提升及产业化应用”“童子益母草质量标准、白平子质量标准”的提升项目，并于今年9月颁布实施。专业技术人员主持的3个项目通过省局结题验收。今年申报的7个科研项目，1项被甘肃省市场监管局批准立项、1项被甘肃省中医药管理局立项。全年发表专业技术论文国家级期刊9篇，省级期刊7篇。制定专业技术人员培训计划，各中心结合自身实际，按照缺什么补什么的需求导向，坚持每周划定学习内容，通过“每周一讲”学习平台轮流授课，按期考核等方式强化技能培训；采取“走出去”与“引进来”培训相结合，赴外培训15人次，安排8人参加一级注册计量师考试。联系安捷伦、岛津科技（中国）甘肃分公司在张掖开展了全市各类检验机构250多人参加的“2019年检验科技创新技术研讨会”2次，开展检测新技术学习研讨。发挥“传帮带”精神，签订“师带徒”协议，以手把手的方式传授专业技能。

二、坚持惠民生，强合力，发展活力不断增强

（一）落实疫情防控责任。食品中心认真落实甘肃省市场监督管理局《关于“防疫情保稳定促发展”的28条措施》及市**工作要求，在今年疫情防控期间，全体干部职工严格执行疫情防控各项要求，落实疫情防控各项措施，做好了疫情防控期间单位及社区值班值守工作，对**在疫情防控期间新上的消毒液生产线产品，发挥检验机构技术优势，创造条件积极开展免费检验监测服务，确保了疫情防控应急消毒液质量，也为企业办证一次性通过检验检测提供了有力的支持。

（二）扎实开展民生工作。一是与市市场监管局等部门制定下发了《2019年涉及环境保护产品质量市级监督抽查计划的通知》，对重点影响大气污染的商品煤、燃油进行监督抽查，为加强生态环境保护做好技术保障。二是稳步推进“抓质量、促计量、保民生”工作，充分利用 “3.15消费者权益保护日”“5.20世界计量日”开展各类咨询服务活动，对甘州区城区范围内2417个贸易结算场所在用的2729台小衡器进行了现场检定，严厉打击短斤少两行为，维护了广大消费者的合法权益。三是以高度的行动自觉和有力的工作举措，完成了甘州区种子企业326台电子汽车衡的检定工作，保证了全区制种玉米的收购进度，得到了企业和农户一致好评，践行了为民服务解难题的目标。

（三）完善制度建设机制。

（四）。深入推进项目能力建设。总投资3168万元的市食品药品检（监）测能力项目工程已投入使用。二是产品质量检验中心投资41万元购置的燃煤检验设备测汞仪和测氟仪、柴油产品低温测定仪、200吨压力试验机安装到位并开始使用，成为全省四家燃煤全项检验的实验室之一。三是。财务整合，中层干部配备。

（四）不断增强群团合力。我院自今年8月份成立工会组织以来，充分发挥工会等群团组织桥梁和纽带作用，积极参加**2019年妇女健身运动会和第一届全民健身运动会广播体操比赛和跳绳比赛、参加“甘肃银行杯”万人徒步穿越湿地活动、赴临泽观看了大型历史情景剧《回道张掖》；排练小合唱、诗歌朗诵、舞蹈等节目，组织庆祝建国70周年文艺汇演等组织活动，凝聚队伍、聚合人心，不断增强队伍凝聚力向心力和战斗力。

三、坚持从严管、从实抓，党的建设不断加强。

（一）深入开展主题教育。“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，我院及时召开动员会议，成立领导小组，制定实施方案和学习计划，举办“主题教育读书班”，编印了《“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会手册》，采取多种形式组织学习教育，在学习过程中广泛开展学习心得交流，互学互鉴，共同提高，县处级党员领导干部重点围绕党的政治建设等8个专题集中开展了研讨交流，全体党员干部对其中4个专题开展研讨交流。院领导班子精心确定调研专题3个，列出调研计划，结合实际工作实地进行了调研，并严格对照“18个是否”等方面，进行了对照检查，制定了问题整改台账并实施动态管理，对整改检视梳理出的问题及时进行整改。主题教育中心组理论学习14次，支部学习40余次，院各支部陆续开展“为困难党员捐款”“为环卫工人、福利院儿童送温暖”等形式多样的主题教育，不断推动主题教育深入开展。

（二）不断提高政治素养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作全局，年初制定了《2019年职工学习计划安排意见》《2019年中心组学习计划》《**2019年党建工作要点》，从严落实“三会一课”、支部组织生活会、党内谈话等基本制度，将学习教育融入日常、抓在经常。组织全院党员干部职工开展“红色观影”“赴梨园口重走革命路线”等丰富多样的党员组织活动9场次，全年邀请市委讲师团党课辅导1次，院领导讲党课5次，各支部组织研讨交流7次，教育引导干部职工牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚定“两个维护”，坚持将学习贯彻党的十九大精神与落实单位具体工作任务结合起来，切实把学习成果体现到检验检测工作落实上，推动了单位各项工作任务优质高效完成。

（三）稳步推进支部建设标准化。按照《**党支部建设标准化推进方案》，制定了《**党支部建设标准化实施计划》，各支部对标“政治建设标准”等7个方面35个标准建立了档案资料，完善了三个支部的党员活动阵地，加强支部工作信息化建设，将支部委员会议、支部党员大会、主题党日、党课等开展情况及时通过甘肃党建平台落实，提升了党建信息化水平。坚持抓党建促发展的理念，始终坚持党建与业务工作同部署、同检查、同考核，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使支部各项工作走向规范化。

（四）不断筑牢廉洁防线。一是着力加强意识形态工作，加强对干部职工的思想教育，引导干部职工在公众微信等自媒体和网络空间理性发言，做到网上不造谣、不传谣，营造风清气正、昂扬向上的良好工作氛围。二是把党风廉政建设、法规学习、警示教育等列入到中心组和党支部学习议程中，提高了全体人员依法依纪开展各项检验检测的意识，以自觉的行动推进廉政建设和作风建设常态化。三是认真贯彻民主集中制，主动落实“一岗双责”、“三重一大”决策制度及党风廉政建设主体责任，与各中心签订了党建、党风廉政建设和单位目标责任书，重大仪器设备采购、项目建设、重大支出等事项均经院党组会讨论决定，形成了一级抓一级、层层抓落实，党政齐抓共管的党务、党风廉政建设责任体系，固牢了反腐倡廉防线，全年无违纪违规问题的发生。

四、补足短板，技术支撑持续发力

虽然我院做了大量的工作，也取得了一定成效，但是和市委、市政府的要求相对照，还有一定的短板。还存在个别工作人员服务意识不强、较高专业技术能力的人员不足，素质急待提高、检验仪器设备严重不足和老化问题突出、检验工作经费十分紧张、管理体制机制还需进一步完善等问题。针对存在的问题，我们将在今后的工作中，正视问题，克服困难，努力补足短板，积极完成全年工作任务。

（一）不断加强教育引导，增强工作责任。质量检验检测工作责任重大，涉及面广泛，既涉及量大面广的企事业单位又面向广大人民群众，既要为市场监管提供高质量的技术支撑，又要对产品的质量安全保驾护航。要紧贴民生需求，认真抓好老百姓普遍关心的食品药品、民生计量、产品质量安全等突出问题，积极作为，按市场监管的要求，优质高效完成各项任务。同时，探索建立以业绩为导向的考核机制，进一步完善考核奖惩办法，努力使全院形成管理有序、运行顺畅、工作高效的体制机制。

（二）灵活多样补充力量，提高工作效率。一是坚持在有缺编时，积极向相关部门沟通汇报，将缺编列入市上公开招考计划补充。二是最大限度压缩非检验岗位人员数量，补充进入一线检验岗位。三是积极与人事部门协调，争取大学生就业见习岗位的指标补充检验人员。四是根据工作需求聘用临时工作人员解决急需紧缺人员。五是返聘我院退休的检验经验丰富老同志继续工作解决人员不足的问题。

（三）持续开展六大行动，促进能力提升。以检验人员“一专多能”“一精多行”为目标，陆续开展和组织全员培训促进学习行动、结对帮带适应岗位行动、比对实验检验技能行动、科研项目提升能力行动、业务竞赛增强素质行动、完善结构优化队伍行动等，进一步提高专业技术人员业务能力，以更好地适应工作需要。

（四）多方争取资金支持，改善检验条件。一是积极向省上争取更多的检验任务，争取省市场监管局和药品监管局检验检测项目设备资金支持。二是结合我市市场监管对检验检测的需求积极向市上汇报争取市上财政的支持。三是积极与市财政部门沟通衔接，解决我院承担的各县区和社会各类组织及企业非国家强制委托检验无法收费的问题，增强造血功能。四是严格厉行节约，加强设备维护，减少非检验类开支，集中全院资金，每年力争解决各中心特别急需检验仪器设备。

（五）建立健全管理制度，加强日常管理。坚持好干部标准，突出业务能力和专业水平，选拔政治强、业务精、作风正、敢担当、善管理，能吃苦的干部，配齐配强各科室和各中心领导班子。进一步严明政治纪律、政治规矩，落实好请销假、工作纪律等制度的执行和依法检验质量督查，坚决杜绝出具虚假报告，严重违反从检法规和检验工作职业道德的行为，发现一起，查处一次，从严问责，绝不姑息迁就，坚决杜绝个别人违规违法，影响和破坏检验单位公信力，真正“问”出压力、“问”出成效，为检验检测能力提升提供坚强保障。