21—22学年第一学期学校德育后勤工作展望
一、德育引领:
以创文明城市、文明校园和未成年人思想道德建设为契机,以做“四个主人”实验为抓手,培养会自育、会自学、会健身、会创造的全面发展的健康向上的少年儿童。
1.日常工作规范化
进一步将常规工作规范化,如升旗仪式、路队放送、广播操、课间活动、午餐、午自习值班、主题班会、黑板报评比、医保工作、校方责任险办理等工作,通过总结经验、广泛征求意见等前期准备,并结合学校特色和传统,形成行之有效的规章制度和计划安排,同时监督到位,确保实施到位。结合实验好习惯,形成本校校本教材,加强校本培训。将“好习惯”教育贯穿到学生日常学习生活中,形成有学校特色的校本课程。
2.传统活动正常化
将学校自创办以来的四大节,坚持不懈的坚持开展下去,特别是在艺术节和演讲节活动中,积极设法,克服班级多、学生多等困难,不仅传承固有项目,同时积极创新,让每个同学都能参与到节日中来。
扎实开展学生上放学期间“护花行动”;围绕“我们的节日”,开展中华优秀传统文化教育活动;做好暑期共青团、少先队工作成果收集评选等一系列工作。
3.安全工作细致化
安全工作是学校工作重中之重,新学年里,需要进一步把每月不少于一次的安全教育主题班会落实到位,长年把防溺水、防高空坠落、交通安全、食品安全等工作作为重点工作,坚持不懈。密切关注传染病情况,持续做好防控工作,如晨午检、通风消毒、缺勤人员追踪等系列工作。
4.思想教育深入化
利用文明城市和文明校园创建的契机,精心设计各项活动,把弘扬社会主义核心价值观教育、弘扬中华优秀传统文化、文明礼仪教育作为德育工作重要内容,进一步抓实未成年人思想道德建设工作,并整理完善软硬件资料,完善校园内外公益广告,保证画面及时更新、干净整洁,不破损、无错误;将护花行动、心理健康教育、劳动教育真正落到实处。让九珑湾校区全国文明城市创建重点工作样本点实至名归。
5.社团活动普及化
学校现有篮球、足球、啦啦操、版画等十余个社团,但由于学校学生数已达四千,限于办学条件,导致社团学生参与率较低,本学期结合“学校少年宫”的创建,做好社团和三点半课后服务工程,培养学生业余兴趣爱好,也为家长排忧解难。
6.团队工作创新化
严格执行“三会两制一课”制度,办好中学生团校。严格按照团章程序。入团积极分子的推荐确定、培养考察、新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各环节都要做到程序严格、手续完备。入团前要参加不少于8学时的集中团课学习;加强中学团员志愿服务参与的引导。
加大少先队活动课的开展力度,按照规定执行每周一节少先队活动课的要求,加强学生自主教育、组织教育、实践活动。加强仪式感教育,结合节日契机,开展少先队主题活动和少先队建队节活动,十一向国旗敬礼等等。进一步健全少先队大队委组织,加强大队委成员的管理、办好红领巾广播站,利用升旗仪式、黑板报、广播站等多种形式体现队员的主人翁意识。
二、后勤保障
后勤工作服务于教育教学,服务于师生。
1.强化后勤队伍建设,提高员工素质
认真组织全体后勤人员深入学习和领会学校工作计划和工作要点,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的本职工作之中。分工具体,职责明确,考核有标准,工作中相互监督和帮助,确保后勤服务工作,人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做,事事都做好。建立总务后勤工作日志,认真做好各项工作的检查,并做好相关记录,接受社会及有关部门、家长及广大师生的监督。开学初,做好新老物业对接工作,确保校园环境卫生干净、整洁;做好校园保安中标单位对接工作,确保校园安全,为全校师生保驾护航。
2.科学管理学校财产,做到物尽其用
进一步完善学校采购、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物采购的申请和审批以及进出库手续,继续完善校产电子管理程序,数量、价格准确,保管责任到人,账册填报及时、真实、准确无误。继续按惯例对各教室、各办公室、各专用教室公物实行登记管理,兑现损坏赔偿制度。确保学校现有的固定资产发挥出应有的作用,严禁公物的流失、闲置和浪费。新学期,总务处将制定班级公物管理考核规定,并纳入到班主任工作考核量化中。
3.加强食品安全管理,让师生吃得放心
加强食堂卫生和食品安全的管理工作,积极配合各级卫生监督部门,定期对食堂的各项工作进行督查和整改。加强对食堂的监管,安排专职人员对食堂食品的进货渠道进行把关,要求承包方做好索证和登记工作。注意收集师生对食堂工作的意见,努力提高饭菜的质量,改善师生的伙食,提高师生对食堂的满意度。严格按照《食品卫生法》对食堂工作把关,做好食堂的清洁卫生工作,总务处定期和不定期检查,杜绝食品安全事件发生。
4.强化责任意识,确保校舍设施设备安全
经常检查校舍使用情况,发现隐患及时排除,做到安全使用校舍;做好消防设施、设备的检修,定期每月检查一次,保证完好;对学校的电路、电器设备经常检查,注意安全用电;安排节假日人员值班,做好门卫登记、节假日值班记录,确保校园安全;校园监控系统做到校园全覆盖、无死角。层层签订安全责任书。校长与各处室负责人签订责任书,各处室负责人与相关人员签订责任书,明确责任,责任到人。
5.抓好校园环境、绿化、美化、卫生管理
本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物、保护环境的宣传教育,在师生中营造爱护公物、爱护校园一草一木的氛围,主动开展美化校园、亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和优良的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草树木管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。严查校园内外及周边环境,确保校园内外卫生清洁;落实校门两侧各25米“门前三包”工作要求。
三、和谐民主
学校工会将紧紧围绕学校的中心工作,服务大局,突出维护,团结动员广大教职工为建设和谐校园做出贡献。
1.推进民主管理,推行校务公开。学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都要广泛征求教职工的意见和建议,组织召开教代会,让教职工的真正参与到学校的民主管理。
2.关心教职工生活,构建和谐校园。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。如坚持慰问制度,走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;为教职工发放生日蛋糕券,向结婚的教职工本人表示祝贺;为全体教职工发放中秋节、春节等节日慰问品;创建“爱心母婴室”,组织教职工趣味体育活动等。
3.健全学校工会组织和工会制度,丰富教职工文体活动,创建浓厚的校园文化生活,联合党支部开展“美丽教师”评选活动,争创优秀三星职工之家。