保险实习心得(精选多篇)

实习日志

第一天：

人寿保险和人身健康险的直接投保和委托投保：

人寿保险和人身健康险的直接投保和委托投保的操作流程基本一致，以人寿保险为例说明人寿保险的具体投保过程。

关于人寿保险的的直接投保流程：1.确认客户和保险公司的基本信息；2.确认经纪公司和寿险代理人的基本信息3.；保险公司产品发布，并将研发中的产品投放市场；4.代理人资格认证；5.客户选择保险公司及代理人进行投保，填写相关资料并确定投保内容，然后提交给代理人；6.代理人在业务报告书中确认申请并提交给保险公司；

7.保险公司确认录单；8.客户缴纳保险金9.保险公司核保并扣缴保险金，签发保单，投保完成。如客户变更保单，则可到保险公司保险业务部进行相关资料的填写并申请变更，保险公司受理后同意即可变更部分内容。

关于人身健康险的的委托投保流程：1.客户在经纪公司进行投保委托，经纪公司通过受理；2.客户在经纪公司进行投保，填写相应资料，并提交给经纪公司处理；3.经纪公司审核委托资料后，为客户选择适当险种，并提交给保险公司；5.库户缴费，保险公司扣费并进行核保，核保后签发保单，客户确认，投保合同即告成立。

第二天：

人寿保险和人身健康险的理赔：

理赔流程：1.客户在保险公司报案；2.保险公司理赔中心受理；

3.客户填写理赔申请书，并提交给保险公司；4.保险公司立案并理算赔偿金额，再进行核赔；5.客户同意，保险公司即支付赔偿费，理赔完成；6.若客户不同意，则可向保险公司进行上诉，保险公司重新理算进行赔偿。

第三天：

机动车辆险和企业财产险的投保：

机动车辆险的直接投保：1.客户确认车辆基本信息，并在保险公司营销部投保；2.填写相关资料并提交给保险公司；3.保险公司录单、核保、客户缴费，保险公司扣费并签发保单，经客户确认后投保即告完成。4.如客户需要变更保单，则可到保险公司保险业务部进行相关资料的填写并申请变更，保险公司确认——录单——核保，客户批单支付即可。

企业财产险的直接投保 ：1.保险公司发布保险产品；2.客户确认企业基本信息，向保险公司询价，保险公司回复询价；3.客户向保险公司投保，填写相关资料并提交保单，保险公司核保并签发保单；4.客户签收保单并缴费，保险公司扣费，投保即告完成。5.客户需要变更保单，则可到保险公司保险业务部进行相关资料的填写并申请变更，保险公司受理后同意即可。

第四天：

机动车辆险和企业财产险的理赔：

机动车辆险的理赔流程：1.客户到理赔中心管报案，填写理赔通知书并提交给保险公司；2.保险公司接案，并指定勘察人员进行勘查；

3.勘察人员进行勘查后提交现场事故勘查定损书，确认定损明细，客户确认勘查结果；4.保险公司核损后立案并理算；5.客户确认，保险公司支付赔偿金，客户确认后案件处理即告结束。

企业财产险的理赔流程：1.客户到保险公司报案，填写企业事故报告单；2.保险公司接案，并指定勘察人员进行勘查；3.勘察人员进行勘查后提交勘查定损书，确认定损明细，客户确认勘查结果；4.保险公司立案，客户填写理赔申请书，保险公司通过并理算，核赔后财务部支付赔偿金；5.客户确认赔偿金，案件即告结束。

第五天：

家庭财产险和工程险的投保：

家庭财产险的投保：1.保险公司发布产品，客户询价，保险公司回复询价；2.客户投保，选择保险险种及产品，填写相关资料提交给保险公司；3.保险公司核保并签发保单，客户签收保单并缴费，保险公司确认缴费后投保即告完成；4.若客户想变更保险险种，可在保险业务部办理。

工程险的直接投保：1.保险公司发布产品，客户选择保险产品进行投保，提交投保单；2.保险公司核保后派发核保书，客户同意后签发保单，待客户缴费；3.客户签收保单后支付保费，保险公司扣缴保

费，投保完成；6.若客户需要变更保单，在保险业务部办理即可。

第六天：

家庭财产险和工程险的理赔：

流程如下：1.客户向保险公司报案，填写事故表；2.保险公司受理报案，派勘查人员进行勘查并填写报告，客户同意后，勘察人员即提交报告给保险公司；3.客户填写理赔申请书，提交后等待保险公司立案；4.保险公司立案后理赔并确认支付赔偿；5.客户确认收到赔偿金，理赔即告结束。

第七天：

运输险和责任险的投保：

在这个学期快要结束时，在学校财政金融系老师的组织下进行了为期一星期的实习，也是我们这届保险专业的是第一次实习。时间时是xx年12月21日至xx年12月25日，实习的专题是对保险专业认识的实习，实习的保险公司是安邦财产保险股份有限公司贵州分公司，地址是贵阳市云岩区北京路27号鑫都财富大厦25层。主要是对保险专业岗位的了解和岗位的体验。加深对保险实务专业的理解加强对保险专业理论学习与实践的结合，感受学校学习与社会实践的不同，为将来走出校门更好更快融入社会的工作和学习作准备。

第一天到安邦实习，首先了解了安邦保险的文化： “水”文化，凭借智慧，遵从规律。要做水一样的企业，随需而变。“随需而变”，水是平等的，没有哪一滴水比另一滴水高级。人与人之间唯一公平的筹码是生命，生命于每个人短暂而美好，所以说应珍惜每一天，所以说要“马上就办”； 安邦的家文化其实是“东西文化”，是东方的情感文化加上西方的绩效文化，即人与人之间就象家人般注重亲情、感情，但是绩效考核要严格量化到数据。薪酬与绩效挂钩，以此达到公平和平衡。这样的机制能使员工高绩效，公司高绩效，这样的安邦是一个能给客户带来增值的安邦，也是一个能给员工更多安全感的安邦。必将是一个有品牌的公司；安邦希望形成一个庞大的网络，硬件是分支机构，软件是一流的人才。而最大的关联是国家，是社会。安邦要对国家有贡献，回报社会，提倡分享。

安邦和其它保险公司一样工作分为外勤和内勤，在内勤人员要具有三种业务能力；1、拓展能力；2、分析问题的能力；3、人际交往能力。 内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。 内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。 有点类似于文秘的性质，内勤工作职责(比较杂) 一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。 三、即使准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 五、做好资料、稳当、印章管理和文印工作。 六、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工 ……此处隐藏1695个字……

第一、要做到准时，这是最起码的要求，它能反映一个人的工作态度与作风，所以提前去工作点已成为了我的第一个工作习惯。

第二、达标，承担了的任务就一定要完成。这需要有一个合理的计划，把可能出现的意外也放置于计划中，工作就不会因为突发事件的发生而受影响了。有了好的工作习惯就更加明确自己所处的位置，不会为工作而工作，就如同有了航海图的船只才不容易迷路。

第三、学会做笔记。 “只听不记，就像听演唱会一样，做完笔记之后还要马上把它运用出去，有了知识不用，一切都等于0”。

第四、虚心听取别人的批评与意见。

第五，善于推销自己。勇于说出自己对问题的看法，并把它合理的表达出来是问题的关键所在。清楚自己的优缺点，管理好尚存的优点，将缺点慢慢转变成为自己目标所服务的优点。合理的转移自己的兴趣爱好，譬如，如果你把将来的目标设置为管理者，那么你就要现在培养适合的爱好：爱好演讲、爱好领导、爱好?。 ?

虽说我取得了不少进步但我还存在着以下几点的不足：一是工作中有时自信心不足，有放弃的念头，时而出现低级错误；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁，没有及时找出失败的原因。三是对一些业务知识特别是保险知识不够熟悉。四是社会阅历相对来说较少，跟大家聊不起来。在今后的工作中，要坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要；熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能；通过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

来到了新年，我们也已经签了合同，加入了公司，但是摆在我面前的还有很多难题，如何掌握客户的需要，如何给客户设置合适的理财规划，如何系统的掌握专业的知识，以及如何拓展自己的人脉和社会交际成为一个很重要的问题，在接下来的这段时间里。首先我要进行专业知识的学习，向周围的人进行实战模拟，向他们讲述我们公司的产品并向我提出一些问题，有针对性的寻找答案，另外，学会做一个理财规划，掌握客户的需要，因人而异。最后，熟悉公司的同事和员工，把握每一个上台的机会，让大家都认识自己，了解自己，努力让自己变得更优秀。

自从xx开始在新华人寿保险公司实习以来，到现在已经学习了20天了。虽然自己仍然一个单子也没有做成，还交了400元的各项费用和押金，但是学到了很多东西。在学校里一直认为工作了什么事情就都简单了，不用那么用功学习了，可是在新华的这段时间我发现，越是工作越需要学习。在新华不仅仅新的员工需要学习（比如：保险法的相关知(转载需注明来源wWw.)识，考取代理人资格证书以及相关的业务技能培训），而且各个级别的都需要不断的培训学习。而且这里的工作氛围很好，每天都有晨会，大家高高兴兴的一起学习，分享经验，是快乐的工作。在这里，能学到很多的知识。不仅仅是保险的，而且有关理财的知识、人际交往的知识等。退一步说，即使我以后不适合作保险，也锻炼了自己，增强了自身的一些素质。

另外，我们新华保险公司有很多的激励机制不断的鼓励我们去奋斗，挑战自我。我感觉不仅仅是作保险需要这样，人的生活也是这样的。以前从没有穿过西服、打过领带，来到公司这些都是需要的（当然，现在去应聘都得这样）。学习了一些基本的礼仪。还有针对同行业的竞争，我们是绝不能说一些诋毁的话语。虽然这些都是一些基本的职业道德，但是我却经常听同学说其他保险公司诋毁我们。这一点我感到很欣慰。一个公司不是把精力放在自夸和贬低对手上，而是切切实实的去为了客户的利益去努力的服务。

总之，我是被新华十年的发展速度折服了！他那过硬的产品、深厚的文化氛围等深深地吸引住我了。我会不断的学习，早日成为新华的正式员工！

从3月23日到现在，不知不觉在太平人寿学习了17天。17天当中，学习了很多，收获了很多，提高了很多。从入司当天的一个对保险一无所知的应届毕业生到现在已经开始展业的业务实习生，时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会：

一、 选择比机遇重要

在太平人寿的招聘专场报告会上，杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。来太平之前，我在福建天宇职业培训学校做校长助理——一份在很多同学看来还可以的一份工作。但是经过反复的思索，最后还是选择来太平人寿。在天宇工作期间，我很受重用，半个月时间之内独立完成了两个培训项目。校长当听说我要走的时候反复挽留我，但是我最终还是选择离开。因为我觉得目前我最需要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。刚走出校门的我们对社会还知之甚少，需要学习的还有好多，所以要在人生刚起步的时候积累更多的能量，这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距，但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中，你想不成长都困难。

二、 态度比能力重要

在培训的第一天，培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯归零的心态，从头开始学，从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模，他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深——我们阳光二期培训班的班训。这个也是我们每一个阳光二期员工以后的工作格言。当一份工作加上我们的心，那么这份工作就变成了事业。

三、 信心比黄金重要

“相信自己，我是最棒的，最最棒的”——这是我们阳光二期员工集体手势。这个手势动作虽然简单，但是寓意深远。每个人在做这个手势过程当中如果把自己的心融进去，用心去做这个手势就可以感受到这个手势的神奇力量。保险业是一个全新的事业，一个还没有被中国人完全接受的行业，也是一个容易被拒绝的行业。在这接下来一个月的市场实践过程中，我们可能会被人拒绝，我们也可能遭人冷眼。唯一能支撑我们继续坚持下去的只能是我们的信心——对行业的信心、对公司的信心、对自己的信心。通过这几天的尝试展业，我也体会到了公司的用心良苦。市场实践一方面可以让我们加深对业务的了解、对市场的了解、对保险业务员的了解；另一方面可以通过实践，磨练意见，增强抗压能力，让我们学会如何在逆境当中保持信心、保持自己高昂的斗志。真诚希望我们的伙伴们都可以正确的对待这个让人恐惧的市场实践，端正自己心态，在自己勤奋下实现目标，达到公司要求，最终留在太平人寿铸就自己的辉煌人生！

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