《高效人士的七个习惯》学习心得
今天的学习课程中,给我印象比较深刻的是《高效人士的七个习惯》,听完课后觉得,与其说是高效人士的七个习惯,不如说是成功的七个习惯,这七点在我们生活中、工作中都很重要。
首先是主动心态。做任何事情拥有主动权都比被动接受要好,主动分析自己的特点、主动规划自己的工作、主动展开自己的工作,提高工作的主动性会大大提高工作效率,让自己有充足的准备应对各种情况的发生,主动心态很多时候也是未雨绸缪的第一步,只有提前行动才能防患于未然。
第二点是明确方向。方向就是目标,做事情只有知道目标,才知道如何规划时间,如何开展下一步行动。目标不清晰、不明确只会使事情陷入混乱无序的状态,让事情的进程变慢。
第三点是把握重点。其实就是找关键,一件事情总会有最核心的部分,那部分工作的质量往往决定着整个项目的成败,要集中人才在核心工作上,提高效率,其他工作才能围绕核心陆续开展。
第四点是互赖双赢。现代社会很多事情都讲求合作,只有合作双赢才是最好的局面,子令人满意的结果。商业竞争两败俱伤的情况只会降低市场活力、不利于经济持续健康发展。
第五点是换位聆听。换位思考这个词已经流行了很对年,但是真正的做到这一点很难,换位思考的前提是这个人是善良的、耐心的,可以倾听别人说话的,其次才是同理心,站在对方的角度思考问题,替对方着想,做到这一点很难,但是做到了会对双方均有益处。
第六点是统合优化。这一点我们生活中经常可以做到,在烧水的同时洗菜,炒菜的同时做汤。工作中也是如此,尽量做到统筹工作,减少不必要的麻烦和步骤,节约时间。
最后一点也是我认为很重要的一点,那就是不断自我增值。人只有不断学习才会发现自己的问题,从而更正并不断进步,学习会使自己查漏补缺,接受新观念、新思想,从而更开阔、自己的思想高度得到提升,时刻保持着竞争力。