党建工作情况汇报(精选多篇)

一、关于今年以来学院

今年以来，我院党委坚持“党要管党、从严治党”的方针，从加强组织领导、健全管理规范、服务教育教学入手，着力构建党员教育经常性工作机制，为提升教育质量提供强有力的思想和组织保证。

1、加强组织领导，坚持突出党建工作位置。

近年来，学院党委始终坚持把党的建设摆上突出位置，从完善三大体系入手，切实加强组织领导。

一是完善组织体系。我院是一所新办院校，我们从强化党的组织建设着眼，建立以党委主要负责人任组长的党建工作领导小组，定期会办研究党建工作，解决工作中的实际问题；实行党委成员挂钩联系系部的工作制度，定期听取情况，征求意见；健全了各个系部党的组织机构，配足配强了机关和各个系部党支部成员；新成立了党委组织人事处，聘任了5名具有较强党建工作经验的党员兼任党委组织员，加强党员发展、党员教育、党员管理工作；建立了党务工作例会制度，每周讨论研究党建工作，并注重通过传、帮、带和集中学习等多种形式，抓好党务干部业务能力的培训提升。真正使党建工作有人抓，具体工作有人做，形成纵向到底、横向到边的网络体系。

二是完善责任体系。学院党委与各个系部党支部签订了党建工作目标责任状，建立了“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的责任机制，明确了党委书记的第一责任和分管领导的具体责任、党支部书记的直接责任、领导小组及其办公室的督导和组织责任，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

三是完善考核体系。把学院党建工作摆上核心地位，与教育教学工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，责成党建办对各支部党建工作任务落实情况，开展定期不定期的检查，党风监督员全天候、全过程、全范围的监督，做到明查明访制度化，暗查暗访经常化。

2、立足服务中心，不断增强党建工作活力。

坚持把党建工作的着眼点和落脚点

放在促进教育教学、努力多办实事、规范管理制度上，使之真正成为师生的满意工程。

一是坚持以加强党的建设促进教育教学。全院上下坚持确立“学生的发展高于一切”的育人理念，牢固树立以质量求生存，以特色求发展的办学思想。通过开展院系领导带头听课评课、教学专项督导、学生评教、教风学风检查、实验实训专项评估以及“教学大竞赛、技能大比武”等系列活动，促使广大党员把培养应用型、技能型人才作为自觉追求，在教书育人、服务育人中体现党员的先进本色。

二是坚持以加强党的建设推动多办实事。学院党委要求各级党组织坚持服务师生群众，努力多办实事。在改善师生居住条件上，投资100多万元，对学生公寓的供水、供热管道设施改造；积极向上筹措资金，加快学生公寓四期工程建设，xx年2月份开工，经过艰苦努力，9月初3万平方米公寓已交付使用。在实验实训设施完善上，今年来通过多方争取，投入450万元，完成了5个实验室设施添置。在经济困难学生帮扶上，仅上半年就为1662名学生发放各类扶贫助学资金346.89万元，发动师生募捐3.6万元，缓解了部分学生实际困难；后勤部门每年让利30万元确保食堂饭菜质量价格稳定。在毕业生就业工作上，学院成立专门组织，拨出专项经费，邀请150多家企业举办大型专场“双选”洽谈会，为学生就业搭建平台，广开门路。今年我院首届毕业生一次性就业率达到96.8%，在全省处于领先地位。对情况复杂、涉及面广的问题，党委及时会办协调，促进解决。学院领导先后深入系部现场办公多次，解决一系列师生反映的实际问题。通过加强党的建设，推动各级党组织为基层、为师生多办实事、多做好事，使师生得到了更多的实惠。

三是坚持以加强党的建设规范内部管理。党委坚持从制度上规范学院各项管理，防微杜渐，堵塞漏洞。进一步完善了后勤服务、财务收支、基建管理、物料供应、大宗商品采购、对外经营等涵盖学院各个层面的管理制度。学院领导充分发挥表率作用，要求党员做到的，自己首先做好；要求下级做到的，班子首先做好；班子主要负责人更是率先垂范，树立榜样。

3、健全管理机制，努力拓展党建工作内涵。

党委牢牢把握加强党的建设这个主题，努力从工作机制上落实“党要管党、从严治党”的方针，重点建

立了三个方面的长效机制：

第一，建立长效的党员学习教育机制。一是创新教育载体。针对新办院校教职工新进人员多的实际，党委坚持把提高教师的思想政治素质作为优化学院风气、提升教学质量的重要前提，在加强师德师风建设的同时，在全院上下广泛深入地开展了评创“党员示范岗”活动，并坚持把评创活动作为重要载体，贯穿年度党员教育的始终，有组织、有计划、有步骤地向前推进。并积极改进“两课”教学，实行专题式授课、开放式讨论、综合性考核，有效地改进和加强了学生的思想政治理论教育。二是强化制度保证。着眼于建设学习型党组织，进一步健全中心组理论学习制度、领导干部带头讲党课制度、党组织每周工作例会制度，完善党员干部在职学习制度、脱产进修制度，以及相应的考核、督查机制，推动党员干部理论学习经常化、制度化、规范化。三是搞活教育方式。先后邀请各级领导、专家学者来校授课12场次，组织先进典型观摩5次，召开党建理论研讨2次，举办学生演讲会8场（次）。通过多种方式，引导党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫。健全发展党员制度，严把新党员“入口”关。在党组织的教育引导下，先后有2183名师生（其中教师32人）向党组织递交了入党申请书，有669名师生被吸纳为入党积极分子，仅上半年就有92名师生被作为发展对象，27师生（其中35周岁以下教师6名）光荣地加入了党组织。

第二，建立长效的党员管理监督机制。一是工作定期评议制。定期组织服务对象对各个支部和党员的工作情况、服务态度、办事效率、工作业绩开展评议，并与单位和个人实绩考核挂钩，与评优升级挂钩，与经济报酬挂钩。先后组织了3次测评，并对测评情况结合工作实际进行点评，产生了较大震动。二是诫勉谈话提醒制。把先进性教育活动中采取的谈心交心、党性分析、批评与自我批评、通报情况等办法进一步健全完善并坚持下去，对党支部和党员在工作、生活中的不良现象及行为，及时进行谈话提醒，诫勉教育，使党组织和党员始终保持与时俱进，积极向上的精神状态。先后有1个系部负责人和2名党员受到了谈话教育。三是党内监督程序制。学院党委研究制定了《关于加强党风廉政建设的实施办法》和《预防职务犯罪工作实施意见》，切实强化党内监督。并通过签订党风廉政建设责任

状、观看警示教育片、剖析典型案例、治理商业贿赂集中查纠整改等，进一步增强党员自重、自省、自警的意识。同时，注重发挥民主人士、非党人士的监督职能，专门聘请他们担任党风监督员，并经常召开座谈会，听取他们对党员监督的意见，增强党员监督的广泛性。

第三，建立长效的党员民主参与机制。一是定期通报情况。进一步完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，切实保障党员的知情权和参与权。在学院的重点基建项目、重大改革措施、重要活动事项上党委都坚持走群众路线，充分发扬 ……此处隐藏6477个字……一安排部署,结合地税实际，深入开展创先争优活动。结合我县地税干部队伍实际，制定了实施意见，成立了创先争优活动领导小组，正式启动地税系统创先争优活动。一是制定了系统开展创先争优活动实施意见，提出通过开展?建设学习型机关，争创‘优质办税服务单位’，争当‘优质纳税服务标兵’?主题活动，加强干部作风整顿及机关效能建设活动，建设一批服务载体，开展一批专项治理，培育一批地税骨干队伍，建立一批规章制度，实现工作态度明显转变，工作效率明显提高，工作质量明显提升，工作纪律明显加强。二是今年8月开展了公开承诺活动，系统每一位中共党员针对自己的岗位工作向组织、向社会作出公开承诺，并以此形成制度，规定每年一月份开展公开承诺。三是将创先争优活动融入地税工作的方方面面，充分发挥党员的先锋模范作用，事事走在队伍的前面，起好带头作用。四是认真完成规定动作，将开展创先争优活动落到了实处。

（五）搞好党员发展和党费收缴工作。加强了对积极分子、预备党员的管理、考核工作，实行了发展党员公示制度。年内1名预备党员顺利转正，做好了2名积极分子的发展工作；严格按要求及时足额地完成了党费的收缴工作。

（六）认真开展 ?四强?党组织和?两强?党员创建活动。根据总支制(推荐打开范文网WwW.)定的《开展?四强?党组织和?两强?党员创建活动

实施方案》（平地税党总支“2014”4号）规定，认真开展了?星级?党员和?星级?党组织评定活动， ?星级?党组织和?星级?党员按半年评选一次，并在11月底前全面完成了年度评定工作。

（七）继续坚持?三会一课?制度。通过党员大会，支部委员会，民主生活会组织党员认真学习党的十七届三中全会精神，对党员进行了理想、信念、宗旨、党性、党风教育。党员领导干部按规定参加了班子民主生活会，并邀请县直机关工委派员到会指导。每个党员领导干部通过汇报思想、交换意见、谈心通气、认真开展了批评与自我批评。

三、2014年工作安排及打算

（一）抓好组织建设，为促进机关党委、支部建设提供坚强的组织保障。一是认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，研究制度进一步加强地税系统机关党建工作的意见，积极探索增强党建工作活力的有效途径，不断健全和落实机关党建工作的各项制度。二是积极筹备机关党委成立工作。配齐配强机关党组织领导班子，及时调整、整顿软弱涣散的基层党组织。

（二）按照县委统一安排部署，根据中共平武县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（平委发[2014]12号）文件精神，结合我县地税干部队伍实际，以形式多样的活动，大力开展创先争优活动。扎实推动地税工作创新，紧密结合本单位实际，更多地从纳税人角度考虑工作思路和举措，改进纳税服务方式，创新纳税服务手段，推进纳税服务

工作，提高纳税服务水平。进一步开展?争创优质办税服务单位，争当优质纳税服务标兵?活动，建立优质规范纳税服务监测体系，形成系统优质纳税服务浓厚氛围。

（三）积极做好党员发展工作。重点做好龙涛、姚冲伟等2名培养对象的考察发展工作，吸收优秀人才加入党组织，增强组织活力。

（四）继续开展好?四强?党组织和?两强?党员创建活动。根据总支制定的《开展?四强?党组织和?两强?党员创建活动实施方案》（平地税党总支“2014”4号）规定，认真开展?星级?党员和?星级?党组织评定活动， ?星级?党组织和?星级?党员按每半年评选一次，以此促进地税各项工作。

（五）继续坚持?三会一课?制度。通过党员大会，支部委员会，民主生活会组织党员认真学习党的十七届三中全会精神，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。认真开展班子民主生活会。党员领导干部要按规定参加班子民主生活会，并邀请直属机关工委派员参加。每个党员领导干部要汇报思想、交换意见、谈心通气、认真开展批评与自我批评。

二○一○年十二月十三日

第五篇：2014年党建工作情况汇报

**县公安局2014年党建工作情况汇报

我局党委在县委及上级党委的正确领导下，坚持以党建带队伍促工作，通过深入抓好党建工作，有效地促进公安工作的全面提升，现将我局党建工作汇报如下：

一、狠抓党员思想政治建设，强化党员培训工作

1、继续深入开展政治思想教育活动。我局党委今年以来以“十大党建工程”活动为主，还开展了“开门评警”教育活动及“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、开展各种警示教育活动及纪律整顿活动等，以“十七”大精神及科学发展观为指导，从公安队伍建设及执法的重点、难点等问题入手，使活动取得了理想效果，全面提高了公安队伍政治思想水平，牢固树立起忠于法律、对党忠诚、服务人民的理想信念。

2、今年，我局继续本局训练基地对全局党员民警进行法律法规、政治理论、新业务知识、基本功等教育培训，切实提高民警的综合素质，培训班5期，参训学员128名，每期学员平均26名，学员在训练基地训练10天，回单位以战代训5天，确保了每位民警达到每年训练15天的培训要求（其余民警参加了上级各种培训班），另外，还组织6名积极分子参加了县直工委举办的积极分子培训班参加培训，均取得了合格证书。

二、认真抓好各项工作，促基层组织发展

1、认真做好发展党员工作。今年以来，我局积极开展各项党建宣传教育工作，为做好发展党员工作不断努力。1-10月以来，共培养入党积极分子6人，发展党员5名，其中30岁以下的青年党员5人，大专文化以上的5人，一线党员5人；另有6名预备党员按期转正，进上步充实了基层组织建设。

2、开展丰富的党内活动。

①今年6月27日我局成功召开了全局党员大会，圆满完成了县党代表的选举工作，在“七·一”期间，我局举行了隆重的表彰大会对先进集体和先进个人进行了表彰，并慰问了4名困难党员及3名退休老党

员。

②认真组织开展文体活动，我局在7月9-10日在组织全局党员民警集中开展了汽排球赛及拔河赛，丰富了党内活动，增强了凝聚力。

3、认真做好党费收缴工作。在收缴党费工作中，我局做到专人负责，专人管理，全局十二个支部党员都交缴了上半年党费，1-10月我局共收党费5346元，上缴组织部3671.5元。

三、存在的问题及下一步工作打算

今年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得一定成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后工作中认真加以解决。在下一步工作中，我们将立足我局的实际，继续以抓党建带队伍促工作为目标，按照党建工作计划，扎实开展工作，努力实现我局2014年机关党建工作目标。

**县公安局党委

2014年11月8日

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