2021年医院领导干部个人述职述廉报告

各位领导、同志们：

一年来在卫健局党组领导部署下，认真学习、贯彻落实“习近平总书记系列讲话精神”的重要思想，扎实有效开展党史学习教育活动，始终坚持党委管党、从严治党的基本工作思路，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证，现将个人述职述廉报告汇报如下：

一、成绩清单

（一）、坚持思想引领，深入推进党史学习教育

深入开党史学习教育，采取集中学习、座谈研讨、网络授课等多种形式，深入学习习近平新时代中国思想，《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等党史书籍，及习近平总书记关于民族工作的重要论述和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，通过精品党习课“系统学”、教育阵地“感悟学”、的方式，推动学习教育走深走实。深入学习“七·一”重要讲话精神，组织全体党员干部认真学习中国共产党践行初心使命、奠基立业、开辟未来的100年历史，感悟奋进的思想伟力。在职、离退休党员干部购买电影票，共同开展“学党史 知党情 跟党走”红色观影主题党日活动。宽学习形式，组织开展了“参观党性教育基地 接受红色传统教育”、重温入党誓词等活动。组织引导全体人员把从党史学习教育中受到的激励和洗礼，有效转化为“我为群众办实事” 实践活动的精神动力，推动党史学习教育活动。

（二）夯实党建建基础，认真落实基层党建工作重点任务

一是严格执行党内生活制度，提高组织生活吸引力感染力。严格落实“三会一课”制度。为切实提升“三会一课”教育的吸引力和实效性，党支部将学习内容与形式任务和中心工作相结合，切实增强党员的大局意识、全局观念，激发干事创业、勇争一流的工作热情。在学习形式上，充分利用微信群、党课学习习近平台，推送党课课学习内容，使广大党员能随时随地了解党的大政方针，增强学习的灵活性。目前中医院党总支开展集中学习17次，召开支部委员会12次，党课学习5次，组织召开党员大会7次:以落实“主题党日”制度为抓手，充分发挥党员先锋模范作用。今年以来，结合重点工作、重点任务和重大时间节点，开展我为群众办实事、红色观影、时势学习等主题党日活动14次，有效推动了党组织生活常态化制度化。

（三）、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展

深化学习教育，提升党建工作水平。落实党建“第一责任人”，积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期学习，努力构建“学习型的总支班子”;突出抓好党章学习教育、法治宣传教育和社会主义核心价值观学习教育，建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风。认真落实好县委、县政府及局党组部署的各项任务和活动。在建党100周年之际，我本人荣获全县“两优一先”先进党员称号，在工作中切实当好党建工作的领导者、推动者、执行者，进一步细化责任，推动主体责任、第一责任、直接责任和“一岗双责”。按照要求已将党建工作要求写入医院章程，健全完善了党组织意识决策机制。

（四）提高政治站位，抓好意识形态工作

深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神，上级关于意识形态工作的重大决策部署，进一步强化意识形态工作极端重要性的思想认识，严格落实意识形态工作责任制，健全意识形态工作制度，切实把意识形态工作与党建工作同部署、同落实。结合新时代文明实践活动，成立了志愿服务队，积极组织党员干部参与各类志愿服务活动。

二、存在不足

过去一年，在党总支全体党员的共同努力下，支部党建工作取得了一定成绩，收获了一些成效。但与新时代全面从严治党的高标准、严要求相比还存在一些差距,主要表现在以下几个方面:

一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。虽然注重将思想政治教育纳入系统党建工作的重要议事日程，但在实际落实中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”与党员职工的思想工作实际贴合得不够紧密，政治理论学习未达到预期效果。

二是党员对理论学习深度不够，理解不够充分。党总支有年轻党员对党的政策理论水平掌握还不够,不善于从政治和全局的一定惯性思维，未能灵活将党的理论与矫正业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作有待加强。

三是“服务规范”落实的不够，没有形成常态化落实，个别医护人员服务意识淡薄，不够认真，有服务不到位，服务态度差，医患间语言交流不得当，使之出现被投诉现象发生。目标明确但分解不到位或分工不明确。因此有些既定的工作和规划实施不到位，执行不彻底。

四是缺乏与同志们的沟通与交流，很少深入一线了解科室情况，及时发现和解决问题，特别是当事务繁忙工作棘手时，没有耐心心平气和的去倾听同志们的意见和建议。这些都是在我今后的工作中需要借鉴和克服的不足之处。

三、任务清单

下一步，党支部将严格卫健局党组的部署要求，以党建为统领，坚定理想信念，充分调动党组织积极性、主动性、创造性这个着力点，努力构建党总支新格局，再做新贡献。

一是坚持学深悟透，抓好思想政治建设。围绕深入学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“党史学习”学习教育常态化制度化，切实增强党员职工的“四个意识”，依托“三会一课”等着力提升党员队伍思想政治素质。坚持需求导向、问题导向、效果导向，推动党员职工不断转观念、调思路、改作风。

二是坚持党建引领，抓好党员队伍建设。按照新时代党的建设总要求，对照新修订的党章和党纪党规，健全完善党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度。完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质;严把考核关，从严监督管理党员职工，采取“定期+不定期督查”“定期通报”的模式加强日常监管，发挥好制度的刚性约束作用，以提高素质能力为重点，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效的党总支。

三是紧扣服务主题，提升党建水平。坚持抓好建党百年活动和党史学习教育，持续打造“医路先锋 红色领航”党建品牌，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。让党建工作和业务工作共融，让党建工作同职工利益共融，使党组织成为医院发展的政治核心，党员成为医院发展的主力军。坚持从百年党史中汲取奋进力量，推动成效转化，用党史学习教育激发的磅礴力量助推中医院高质量跨越发展。

以上是我抓基层党建落实全面从严治党主体责任述职述廉报告，还有不当之处，请批评指正。