我作为国企党委书记,主动担当、认真履职,现将一年来的党建工作汇报如下:
一、履职情况
(一)强化抓党建工作的责任担当。我认真履行好党建工作第一责任人职责,亲自部署、过问、协调,推动党委履行抓党建主体责任,督促班子其他成员履行抓分管领域党建责任,主持党委会贯彻上级精神 次、宣讲 次、上党课 次,以企业党委、企业名义向上级单位请示、报告工作 次,以企业主要领导名义向上级报告工作 次。供给侧结构性改革取得突破性进展,“降杆杠”、“去包袱”、“控风险”成效显著,成功..............发展的信心和决心更加坚定。
(二)发挥党委把方向管大局保落实作用。以政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”、实现“三个确保”,严肃党内政治生活,全集团召开民主生活会 次,严格落实民主集中制,坚持“四步工作法”,完成党建进章程,党委会、董事会、经理层议事规则及“三重一大”决策实施办法相互衔接,坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,全面清理有害信息。
(三)用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。开展党的十九大精神、全国两会精神宣讲 次,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,中心组学习 次,做好宣传,干部职工思想统一、步调一致,研究意识形态工作 次,未出现舆情。
(四)建设高素质专业化干部队伍。按照国企领导人员“20”字要求,坚持“凡提四必”, 从严干部管理,规范 家子企业党政领导“一肩挑”、总经理担任党组织副书记,开展子公司书记年度述职评议、领导班子述职评议,对排名靠后的 个班子、 名领导谈话诫勉,对违反....谈话诫勉。组织 名青年骨干培训、 人顶岗锻炼, 人挂职锻炼,实现技术职称、技能人才工程增长目标。
(五)基层组织力明显提升。突出政治功能,落实党建“四同步”和全覆盖,及时调整党组织 个,严格政治审查,发展党员 名,提高党员质量。严格执行和规范“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等制度,推行党员政治生日制度,提升党员教育质量。开展党务培训 多人次,下拨党费 万元,严格党费管理, 个党组织按期换届选举,协调完成 名退休党员移交, 个转让退出企业党团工组织关系整建制转入当地。开展党内关怀,慰问 人、援助 万元。结对困难群众 户、援助 万元。抓统一战线,积极培养党外代表人士 人。
(六)持续整治“四风”。严格落实中央八项规定精神和作风建设各项规定,深入开展“1+3”作风专项整治,深入一线调研,完成2018年全市组织工作重点课题调研报告1篇,精简会议活动、文件简报,总部招待费 万元,同比下降 %。
(七)保持从严治党的高压态势。认真落实“两个责任”,研究党风廉政建设议题 个,听取纪检工作专题汇报 次。签订责任书 户,廉政约谈 人,干部选拔、发展党员征求纪委廉洁意见 人次,全集团开展“以案四说”警示教育活动 次,持续做好巡视整改工作。全年组织处理、纪律处分党员干部 人。
二、存在的主要问题及原因
一是作为党委书记,虽然要求基层党组织严格落实抓党建工作主体责任,但面对面找基层书记、执行董事谈抓党建还较少,谈抓经营改革较多,督促落实还停留在文件和会议的形式上较多。二是虽然集团党委严格落实全面从严治党的主体责任,但部分基层党组织落实从严治党力度不强,越往基层压力递减,全面从严治党向基层延伸力度还不够强。三是基层子公司四风问题时有发生。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)把政治建设摆在首位。坚持和加强党的全面领导,坚定理想信念宗旨,坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”,将全面从严治党落实到集团各个方面。
(二)树立正确选人用人导向。贯彻落实新时代党的组织路线,坚持党管干部原则和新时期好干部标准,把政治标准放在第一位,突出德才兼备、以德为先、任人唯贤,建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系,切实把党的好干部选出来、用出来、管出来、带出来,树立正确选人用人导向。
(三)切实加强基层党组织建设。严格落实企业党建责任制,党组织书记亲自抓亲自管,以提升组织力为重点,突出政治功能,规范基层党建,严格执行“三会一课”,在集团市场化重组改革中坚持党建“四同步四对接”,优化企业纪检、党群组织设置。加强基层党组织对思想政治工作、精神文明建设和统战工作、工会、共青团等群团组织工作的领导。
(四)加强党风廉政建设,为企业改革发展保驾护航。积极推进“两个责任”落实,坚持把纪律和规矩挺在前面,增强底线意识和红线意识。深入贯彻中央八项规定精神,持续整治“四风”,让新风正气常态化、长效化。高标准严要求做好中央巡视组“回头看”反馈意见各项整改任务的持续落实,持之以恒抓好监督执纪问责工作,严肃查处违纪违法行为、失职渎职案件,为改革发展营造和谐稳定的政治环境。