《2018—2022年全国干部教育培训规划》学习心得体会（6篇）

建设高质量专业化干部队伍 打造一支忠诚干净担当的铁军

《2018—2022年全国干部教育培训规划》学习心得体会1

　　当前世界正面临百年未有之大变局。应对这样的大变局、完成新时代的宏伟目标和伟大任务必须要有一支全面适应新时代要求的高素质干部队伍，这支干部队伍核心的素质要求就是“忠诚干净担当”。《2018—2022年全国干部教育培训规划》根据新时代新形势新任务的要求，构建了以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的完整的培训内容体系。这个体系化的内容安排贯彻了党的十九大精神，贯穿了“忠诚干净担当”的内在逻辑要求。

　　规划强调“以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务”，就是要用马克思主义中国化的最新理论成果武装干部的头脑、铸牢干部的灵魂。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，是党员干部补钙壮骨、固本培元的基础工程。我们要按照规划要求，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，研究制定教学，构建较为完备的课程体系，建立学习的长效机制，真正在学懂弄通做实上下功夫。习近平总书记关于科技创新的重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是实施创新驱动发展战略、加快建设创新型国家和世界科技强国的重要理论指导，不仅在科技领域干部的培训中要作为重要内容，在其他领域的干部培训中都要加强对习近平总书记关于科技创新重要论述的学习研究，增强运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导科技工作实践的能力，大幅度提高干部队伍践行新发展理念的水平，这样习近平总书记把科技创新摆在国家发展全局的核心位置的要求才能落实落地。

　　规划强调把“两个维护”作为最高的政治原则，体现了党的意志、时代要求和人民的呼声。对党忠诚要体现在做到“两个维护”上，要体现在坚决贯彻落实党中央的重大决策部署上。我们要按照规划要求，在干部教育培训中始终把提高政治素质作为第一位要求，把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程，严肃政治纪律和政治规矩，增强干部队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强干部队伍在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性。要教育广大干部辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险，做政治上的明白人，提升政治站位、把握政治要求、提高政治能力。

　　规划把党性教育作为培训体系的重要内容，具有强烈的现实针对性和鲜明的问题导向。规划中提出加强理想信念教育、党章学习培训、党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育、宗旨和作风教育，党内政治文化教育、政德教育等八项具体的党性教育内容，条条是强筋之举、铸魂之策，针对问题来、冲着短板去，对干部队伍建设具有持久意义。我们要大力抓好以“八项教育”为重点的党性教育，设计好课程体系，加强案例教学和现场教学，增强培训的吸引力和感染力。特别是要学好《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等，把党章的要求作为加强干部党性修养的根本标准，使我们的干部队伍永远不忘初心、牢记使命，坚定对马克思主义的信仰、共产主义的理想信念。引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，严格遵守八项规定，自觉反对“四风”，把“六大纪律”转化为自己的行为规范。教育干部牢记为人民服务的宗旨，始终保持党同人民群众的血肉联系。

　　规划把能力培训与知识培训高度融合，反映了新时代提升干部担当能力的迫切要求。贯彻落实规划要面对国家经济社会发展的重大问题，有针对性地提升干部服务大局的能力。在科技创新领域，要着重培养又博又专、底蕴深厚的复合型管理干部，在加强党的理论和路线方针政策学习的同时，强化各方面基础知识和专业知识的学习培训，完善履行岗位职责必备的基础知识和专业知识体系，全面提高干部的能力素质、履职水平。当前，面对全球新一轮科技革命和产业变革与我国建立现代化经济体系、实现经济高质量发展形成历史性交汇的新形势，面对发达国家对我国科技新一轮封锁打压的国际环境，必须教育干部主动认识新形势新变化，开阔视野、增强把握趋势的前瞻判断力，了解和掌握前沿科技发展动态和我国在这些领域的发展优势、短板，进一步强化面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求的工作导向。必须教育干部进一步提升对“抓战略、抓规划、抓政策、抓服务”要求的认识，增强干部对实施创新驱动发展战略、加快建设创新型国家和世界科技强国重大科技创新任务的领导能力。

锻造新时代忠诚干净担当的必胜之师

《2018—2022年全国干部教育培训规划》学习心得体会2

　　政治理论学习和党性修养锻炼没有完成时、只有进行时。我们要自觉巩固扩大在中央党校进修成果，自觉贯彻落实《2018—2022年全国干部教育培训规划》，进一步加强自身学习、有效推动本单位学习，深入领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做忠诚干净担当的好干部。

　　深刻把握教育培训规划的重要意义和学习主线。规划明确提出五年全国干部教育培训的要求，是加强干部队伍建设、不断把新时代中国特色社会主义推向前进的重要战略举措，对贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业后继有人具有重大而深远的意义。要牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，充分发挥主体作用，长期坚持学、持续发力学、不断深化学，确保入脑入心，做到刻骨铭心。要把进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定理想信念、增强党性观念、强化宗旨意识，落实到思想认同、理论认同、历史认同、实践认同上，成为思想自觉、理论自觉、历史自觉、实践自觉，不断提高政治觉悟、政治素养、政治能力，切实做到内化于心、外化于行，无论是在思想层面还是行动层面，都完全符合坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导这一最高政治原则。

　　进一步在学懂弄通做实上下足功夫。要继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，反复研读，真正做到真学真懂真信真用。要联系实际，贯通历史和现实，国际和国内相关联，理论和实际相结合，从宽广视角去深入体会、深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、深厚文化底蕴、丰富实践基础、强大真理和人格力量，深刻把握这一重要思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻把握“八个明确”“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断提高马克思主义理论水平和政治理论素养，不断提高运用科学理论解决实际问题的水平，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，做习近平新时代中国特色社会主 ……此处隐藏1608个字……企业领导人员、事业单位领导人员、专业技术人员、年轻干部和基层干部等七类不同培训对象，优化了分级分类体系，提高了教育培训的针对性和有效性。如对于党政领导班子成员，以提高政治素质、增强党性修养、提升专业能力为重点，而对于基层干部，则以提高经济发展、依法办事、化解矛盾、做群众工作能力为重点。坚持培训全覆盖与示范培训相结合，更好地发挥示范培训的引领带动作用。

《2018—2022年全国干部教育培训规划》学习心得体会4

9月21日中共中央政治局召开了会议,审议了《2018—2022年全国干部教育培训规划》，对当前和今后一个时期干部教育培训工作作出全面部署。这是党中央从全局和战略的高度作出的重大决策，是新时代加强和改进干部教育培训工作的重要依据。作为社区，要认真落实《2018—2022年全国干部教育培训规划》，做好做扎实社区工作人员培训教育工作，只有做好社区工作者培训教育，培养出忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，才能更好适应新时代的社区工作。重点做好以下几方面的工作：

一、培训内容要符合新时代社区工作需求。培训内容首先必须要加强社区干部的理想信念教育。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要入脑入心，教育引导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。其次是加强社区工作者的职业道德教育。现在很多的社区工作者，都是年轻同志，在家里都是父母的乖宝宝，温室里的花朵，到工作岗位上就比较随心所欲，心灵也比较脆弱，受不得半点委屈和打击，本位主义思想严重，自身的修养就必须要提高，强化他们的敬业奉献精神和团队合作精神非常有必要。再其次业务工作的培训。许多新加入社区岗位的年轻人，对社区工作不太了解，社区工作经验比较缺乏，社区工作的方式简单，完成工作任务质量不高，工作效率不高，工作效果打折扣，因此要不断加强他们的业务知识的培训，增长业务本领，拓宽他们的业务知识面，提高服务居民的本领和处理问题的能力。

二、培训要制度化和常态化。建立培训系列制度，定期不定期地开展培训。定期培训要有计划，不定期培训要根据工作任务需要及时开展培训。建立培训常态化。把握好培训对象及数量，培训对象要有针对性，数量不能太多。对重点培训人员和全体培训人员的培训内容要有所区别和针对性。尤其是那些社区工作中非常重要的岗位，这些重要岗位必须要多加强培训，传授必要的工作技巧和方法，不断提高工作能力，才能更好的服务好居民，更好完成上级交付的各项工作任务。

三、培训还要注重效果而不是走形式。要结合社区工作岗位需求设计教学内容，高要求高标准开展培训工作，做好培训纪实，老师认真教，学员要认真学，要让培训教育收到实实在在的效果。现在社区工作者早已不是以前的“居委会大妈”，每天处理的也不只是鸡毛蒜皮的小事，所以社区工作者还要树立终身教育观念，在参加学习接受新知识的同时，还要提高自学能力，主动去学习更多的知识，学习政策法律法规等，才能适应新时代的要求，只有全面提高干部的综合素质，才能做好社区各项工作。

《2018—2022年全国干部教育培训规划》学习心得体会5

干部教育培训工作是提高各级党政干部政治理论水准、战略思维能力、驾驭复杂工作局面能力水平的主要渠道和有效措施。近年来，一些党干校、干部培训机构在干部教育培训工作中存在着一些问题，如主题不够突出、内容欠缺实用性，培训形式单一等，与干部实际工作有所脱节。

    党的十八以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部教育培训工作。《2018—2022年全国干部教育培训规划》时代特色强、创新举措多，切合基层实际。

1、强化党的基本理论、党性教育。习近平总书记指出：“党校姓党，决定了党校工作的重心必须是抓党的理论教育和党性教育。领导干部到党校学习，主要任务是学习党的理论、接受党性教育。领导干部干好工作，需要掌握各方面知识和技能，也应该有丰富多彩的爱好和兴趣，如果党校把党的理论教育和党性教育这个主业主课放松了、甚至荒废了，搞了很多其他方面知识、技能、兴趣的东西，那就会喧宾夺主，甚至会在政治方向上发生偏差。”按照习近平总书记对党校工作的要求，党干校教育培训的主要任务、主业是对干部学员进行党的基本理论教育和党性教育。

2、增强教育培训的针对性。在强化党的理论与党性教育的同时，针对不同层级、类别的干部的岗位特点，按照实际工作需要设置务实管用的教学课程和教材，使培训做到按需施教、有的放矢。干部学员通过教育培训能学有收获、学有提高、学能致用，切实提高驾驭工作局面的能力水平。

3、创新干部教育培训形式。伴随着时代的发展、社会的进步，大力运用多媒体新技术，统筹整合网络资源，建设学习数据库，对增强教育培训的培训效果具有重要作用。

《规划》详细提出了干部教育培训的主要目标、重要指标和培训体系等，对贯彻落实十九大精神落地生根、培养高素质专业化干部队伍、实现中国梦具有重要意义。

 《2018—2022年全国干部教育培训规划》学习心得体会6

规划指出,干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。要培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断把新时代中国特色社会主义推向前进。所以如何加强和改进干部教育培训工作,是摆在面前的一项重要课题。

干部教育培训的观念是行动的先导。要全面推进新时期干部教育培训工作,加快高素质专业化干部队伍建设,必须进一步解放思想,推进观念创新。

一是要树立培训出人才的观念。

人是生产关系中最活跃的组成元素,是事业成败的决定因素。教育是培养人才、提高干部素质的基础。我们要充分认识到培训出人才、培训出效益,干部培训工作是促进生产力发展和社会进步的重要因素。要把智力投资作为一种战略决策,把干部培训工作作为人才资源工作的一部分,使干部培训与干部发展和履行职责的要求相适应,从而贯穿干部成长的全过程。要重视拔尖人才的选拔和培养,针对工作重点加强教育培训,不断提高培训的质量和效能,努力培养更多更好的人才,全力助推社会又好又快发展。

二是要树立素质教育的观念。

按照既要有扎实的专业知识,又要有较强技能与较高素养的复合型人才的要求,干部参加学习培训不仅在于了解和掌握必要的知识,更重要的是通过学习使自己的能力和素质有一个较大的提高。因此,要把提高干部的能力和素质作为干部培训的着眼点,切实增强干部应对复杂局面、做好本职工作等方面的能力,全面提高干部素质。

三是要树立终身教育观念。

随着科学技术的飞速发展,知识更新的步伐加快,干部教育培训必须适应时代前进的要求,满足干部终身学习的需要，广大干部要把学习作为终身任务,克服把培训作为间断短期行为,确立长期系统的教育观,使工作学习化,学习工作化,学出乐趣,学出本领,不断提高思想认识水平和驾驭本职工作的能力。