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水利系统干部党性分析材料心得体会

时间:2024-02-03 07:34:44
水利系统干部党性分析材料心得体会[本文共11029字]

自开展党员先进性教育活动以来,我按照局党委《关于开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》要求和第二阶段学习计划安排,在认真学习,提高认识的基础上,对照局党委《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求,通过自己查、群众提、互相帮的方式,对自己的实际工作及思想动态进行了认真地分析检查,找出了自己在理想信念、党性观念、宗旨意识、思想作风、工作作风、廉洁自律、遵守纪律、履行职责等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。

一、存在的突出问题

在一个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:

1、理想信念不够坚定

通过保持共产党员先进性教育活动,我更加坚定了共产主义远大理想信念。之前,存在的问题是对人生缺乏远大目标追求,政治思想意识、理论素质方面有待提高,事业心、责任感意识有待进一步加强。主要表现在对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,不全面、不系统,缺乏对其科学体系和精神实质的把握,有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。

2、党性觉观念有待进一步加强。

主要表现在:一是缺乏为共产主义事业奋斗终身的激情。二是公仆意识比较模糊,全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化。三是有时不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。

3、宗旨意识淡化,群众意识不够强。

作为一名党员干部,不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在切实保护广大水利职工的合法权益方面做的还不够到位、不够全面。全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做的还很不够,表现为关心群众,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。没有深入基层职工中进行调查研究,了解他们的思想状况、生活状况,反映他们的要求,提出自己的建议。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识不足的表现。

4、思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。政治学习“走过场”,流于形式,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,缺乏思考,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

5、工作作风不够扎实。

浮在上面的时间多,沉入基层时间少。坐在办公室的时间多,深入基层检查帮助少。下基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和职工群众沟通的较少,过多重视完成任务,而轻视工作实效。没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意。

6、廉洁自律需要更进一步加强

在廉洁自律方面我能够认真执行党风廉政建设的各项规章制度和“两禁”规定,结合两个“条例”的学习,经常对照“八个坚持,八个反对”和“四大纪律、八项要求”深入开展批评与自我批评,自觉同各种腐败现象作斗争。努力实践“三个代表”重要思想,认真落实“两个务必”,勤政为民,廉洁从政,力求清清白白做人,勤勤恳恳做事。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,在业务应酬上还存有陪客现象。

7、组织纪律尚有不足之处

组织纪律方面,个人能够遵守党的纪律和局里的各项规章制度。存在的问题是有时候在工作中容易掺杂个人感情,如对于分管的工作,把关不严;开展批评与自我批评还不够深入,有时候不能主动找出自己存在的不足和缺点;对于发现的一些问题,有时候碍于情面,不能够大胆的指出来。

8、工作创新力度缺少创新意识

思想不够解放,不能够与时俱进,对于工作缺少创新意识,仍然是按照老传统、老惯例办事;平时对于开拓性的开展工作方面考虑的较少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不强,缺少对新时期水利工作的思考;工作水平有待提高,处理复杂问题的能力不强;对工作的研究不够,工作质量有待提高;深入基层很少,缺乏和基层党员、干部、群众的横向沟通和交流;在工作繁多、工作量大的情况下,有时候缺乏统筹安排,顾此失彼。

二、存在问题的原因

针对自身存在的主要问题,经过认真反思和深挖根源,主要是放松了用科学理论武装头脑,放松了世界观、人生观、价值观的改造,放松了用“三个代表”重要思想要求自己,具体原因有:

1、学习不够。学习意识、学习态度、学习方法存在偏差。首选表现在对学习的兴趣不浓,既有主动的学,也有被动的学;强调时间紧而放松了经常性的学习。再者,实用观点较重,在学习上往往选择那些与本职工作和自己感兴趣的方面精心细读,而对纯政治类、党的基本知识和要求类的学习抓的少一些。

2、党性意识减弱。主要是世界观、人生观、价值观这“三观”的意识没有树牢。因此在自己的世界观方面存在着缩命论,认为在工作的层面上,自己是积极工作的被动者;在人生观方面存在着“和世”论,遇事讲善意和友情;在价值观方面存在着实用论,有时认为自己多奉献少索取,觉得有点亏。由于有这些想法,思想上“党、人民、事业、先进性”的纯度降低了。

3、宗旨观念淡化。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的基本尚可,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个虚概念,是一个政治类的要求和理念,有时在行动上难以把握。因而,只要求自己埋头做好的自己的工作,而不太关注整体性的工作。

4、进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下水利工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求。

5、在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作作风不够严谨细致。

三、今后努力的方向

针对自己存在的主要问题,深感自己的思想素质不高,政治理论水平欠缺,业务素质不强,同当前改革开放的新形势、新任务和新要求不相适应,同社会主义市场经济形势下的水利管理工作不相适应。本人一定在这次保持共产党员先进性教育活动中,认真查摆问题,扎实逐个整改,不断提高自己的政治理论素养,不断增强政治敏锐性和鉴别能力,不断提高工作能力和党性修养,切实按照党员先进性的具体要求严格要求自己:坚持 ……此处隐藏6372个字……理论水平欠缺,业务素质不强,同当前改革开放的新形势、新任务和新要求不相适应,同社会主义市场经济形势下的水利管理工作不相适应。本人一定在这次保持共产党员先进性教育活动中,认真查摆问题,扎实逐个整改,不断提高自己的政治理论素养,不断增强政治敏锐性和鉴别能力,不断提高工作能力和党性修养,切实按照党员先进性的具体要求严格要求自己:坚持用科学理论武装头脑、指导工作,做刻苦学习、善于思考的表率;坚持从政治上分析和把握形势,做讲政治、讲大局的表率;坚持解放思想,与时俱进,做勇于实践、锐意创新的表率;坚持树立正确的权力观,做牢记宗旨,服务群众的表率;坚持民主集中制,做遵守纪律、维护团结的表率;坚持清正廉洁,做艰苦奋斗、弘扬正气的表率。做“三个代表”忠实实践者。

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十六大和十六届三中、四中全会精神。积极投入到保持共产党员先进性教育活动中去,接受马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育,找准自己的不足,明确努力的方向,落实整改措施,真正做到“思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,党群干群关系上有明显好转”。

2、坚定马克思主义信仰不动摇。信仰问题是一个重要问题,一个人没有了信仰,就会迷失人生方向,而一个共产党员,如果不坚定马克思主义信仰,就有可能在改革开放的大潮中迷失方向,就会在大是大非问题面前缺乏政治敏锐性和鉴别力,甚至做出违背党和人民利益的事情。坚定马克思主义信仰,就是要坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,用“三个代表”重要思想指导自己的行动,始终与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致,坚信走社会主义道路是中国唯一的选择,是历史的必然,共产主义一定能够实现。就是要做“三个代表”的忠实实践者,不断提高广大人民群众的物质文化生活水平,为最终实现共产主义打下坚实的基础。

3、牢固树立全心全意为人民服务的观念,切实改变工作作风。首先要具有三个观念:一是增强群众观念,密切党群、干群关系。群众观点是我们党的根本观点。增强群众观念,就是要摆正自己同群众的关系,要坚信群众才是真正的英雄,群众的智慧和创造才是自己前进的动力,只有团结群众、相信群众、依靠群众,才能减少工作失误。在今后的工作中,我要坚持多下基层,主动走访,调研基层工作,为水利职工解决力所能及的生产、生活方面的困难,多为他们办实事、办好事,用自己的实际行动赢取群众的信任,用自己的人格力量去感染群众。二是增强“发展才是硬道理”的观念,把经济建设作为一切工作的中心。作为班子成员,就是要履行好自己的职责,当好党政一把手的助手,为搞好我局工作出谋划策,积极投入全局中心工作。三是增强政策法律观念。首先增强自身的政策法律观念,使自己熟悉、掌握政策,成为政策行家,并在工作中用活、用好政策,保证党的方针、政策在贯彻中不走样,更不搞“上有政策,下有对策”,坚持依法行政,依法办事,坚决同违法犯罪活动作斗争;其次是要增强二种意识:一是公仆意识。摆正自己和群众的位置,时刻牢记群众是我们的衣食父母,为群众谋利是我们的天职;二是开拓创新意识。大胆开拓进取,不循规蹈矩,只要对人民有利的事大胆去做,对人民有利的话大胆的说。

4、不断加强学习,进一步完善和充实自己。一是加强党的方针、政策的学习,多看党报党刊,熟练掌握党的各项方针、政策;二是加强科学技术知识学习,掌握过硬的为人民服务的本领;三是加强市场经济知识学习,学会按市场规律办事;四是加强法律法规学习,学会依法办事,依法行政,提高自己法律法规水平;五是加强管理知识学习,学会现代科学的管理方法和管理手段,提高自己的组织管理能力。

总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。

第五篇:县长党性分析材料心得体会

一、存在的主要问题

按照民主评议阶段的总体要求,以革命先烈和英模人物为榜样,以共产党员的先进性标准为尺子,进行了认真的对照检查和思想反思总的感到还存在许多不足与问题,主要表现为:

(一)思想观念需进一步更新。

去年从上海挂职锻炼回来,感到我们与沿海地区产业发展上的差距不仅在区位上,更重要的是在思想观念上。特别是认识到自己也存在这方面的问题。一是思想观念跟不上政府职能转变的需要。在政府抓经济社会发展过程中,用依法行政的手段开展工作未完全熟练,去年县政府的几起行政诉讼案件正说明了这一点;政府抓公共服务的力度不够大。二是思想观念跟不上经济发展形势的需要。这几年发展是比较快,但放眼市内的高县、长宁、兴文等县,自己不得不感到“慢也退步”。在具体的工作中,有时还沿袭过去计划经济年代的方式手段,工作效果较差。三是思想观念跟不上执政能力建设的需要。主要是如何贯彻十六届四中全会精神,提升县政府班子的凝聚力、战斗力、创造力,提高政府机关工作人员队伍的执行力上还有较大差距。

(二)工作标准需进一步提高。

在党政机关工作这五年,正是南溪发展重焕生机、政府职能转变加快、县乡镇财政收支矛盾突出、社会不稳定因素增多的严峻考验时期。这期间,应当说自己工作还是比较努力的,常常双休息日都在加班加点地工作,但工作中仍存在一些问题:一是思想有时放松。自己有时对困难估计不足或是工作措施不力,在一些工作中出现“事倍功半”现象,如集体重复上访的问题。由此产生有时思想松懈,在一些工作上不能坚持高标准、严要求,而是只求过得去,不求过得硬,工作安于现状,缺乏争先进、创一流的精神。二是有时顾此失彼。有些工作没有得到及时处理,特别是对上协调,争取支持工作不够;个别部门存在的问题也未及时解决。

(三)创新意识需进一步增强。

我向来比较注重学习理论,到党政机关工作后,平时也不忘注意学习有关县域经济社会发展的理论知识。但在具体工作中,运用理论如何创新具体措施和办法有待进一步提高,如在引进大企业大项目、化解县乡财政收支矛盾、缓解社会保障和就业压力、治理经济发展环境等方面,停留在口头上、思路上,措施少、办法少,特别是仍有一部分单位存在“吃、拿、卡要”现象影响开放环境。同时,我在沿海地区先后学习考察几次,在一些工作中贯穿了沿海的一些经验,但借鉴较少,成效不大。

(四)服务力度需进一步加大。

自主持县政府全面工作以来,我在工作思路和措施上都着力打造服务型政府,但在具体工作中做得到不够到位:一是了解社情民意不够,特别是深入贫困农户、困难职工家庭体察民情,了解民意,关心疾苦,倾听呼声不够。总觉得只要经济发展了,许多困难和问题自然而然迎刃而解。二是关心乡镇基层不够。虽然通过各种渠道,给予乡镇尽可能多的帮助,但与乡镇目前存在的困难仍有较大差距。三是直接关心干部不够,对离退休老领导、老同志关心少,参与县政府办公室活动少。

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