基层年轻领导干部工作心得体会

知行合一 勇于担当——基层年轻领导干部工作心得体会

确实，作为一名基层的领导干部，经常会遇到各种各样的困难挑战。是遇到难题躲着走，还是迎难而上主动出击？我们不能把小问题拖大、大问题拖炸，要多接烫手山芋，主动投身到各种斗争中去，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，用实实在在的奋斗实现人民群众对美好生活的向往。特别自己又是一名年轻干部，我觉得具备四个方面的精神很必要。

一、具有奉献精神。从给群众留下“半条被子”的女红军、到发扬“螺丝钉”精神的雷锋、再到守岛卫国的王继才，这些家喻户晓的先进人物，永远是激励我们无私奉献的精神动力。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”是歌颂我们教师的， 作为一名教师队伍里的党员干部更应该弘扬奉献精神，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，设身处地为老师着想，为学生着想，真正做到知民情、晓民意、排民忧、解民难，构建和谐的党群关系。

二、具有实干精神。“领导干部”核心在“领”、关键在“干”，说白了就是需要我们在实际工作中一马当先、真抓实干。“幸福是奋斗出来的”，我们领导干部应转变“多干多错”“干多干少都一样”的消极态度，摒除“不作为、慢作为、假作为”的不良风气，纠正“看看报纸、装装样子、混混日子”的工作方法，培养自身脚踏实地、敢于拼搏的实干精神，深入群众，为群众做实事，干好事。

三、具有担当精神。习近平总书记多次号召广大领导干部要敢于担当、主动作为、善谋善为。担当精神不仅是一种态度，更是一种能力，它要求领导干部不仅具有大而无畏的勇气，更需要具备扎实过硬的本领。平时的理论学习肯定必不可少，有了指挥棒，有了参考书，我们行动起来会更加自信。特别作为二级学院的领导干部，既是指挥员又是战斗员，关键时刻能挺身而出、担起重任，不推诿，多沟通，齐谋划显得尤为重要。

四、具有自省精神。要培养自己“每日三省”的习惯，时刻反思自身言行是否符合规范，是否符合 “三严”要求，是否诚实做人，规矩做事。能做到严以修身，加强自身道德修养；做到严以用权，心存敬畏，不搞特权，不以权谋私，让权力在阳光下运行；做到严以律己，要以高标准严格要求自己，慎独慎微、对表对标、一身正气、两袖清风。